大连招聘

职位描述：
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源专业优先考虑；
2、具有扎实的人力资源理论基础和丰富的实践经验，三年以上相关工作经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、绩效考核、培训等方面的法律法规及政策；

职位描述：
1、协助上级领导拟定、修改、补充、实施、考评、完善、管理各项规章制度
2、塑造优良的企业文化，并深入开展相关工作。
3、组织编写公司各部门员工的岗位职责说明书，合理配置工作岗位，做好定岗定编
4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好个部门间的协调工作等
5、组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制 举报 分享

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