大连招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织制订人力资源战略规划，并分解各公司人力资源目标责任，确保略规划执行有效性并符合公司发展；
2、指导并组织落实人力资源管理体系（含策略、政策、平台、制度等）建设，保证人力资源管理成为公司促进发展的源动力；
3、组织制订招聘管理、绩效管理、培训开发、人员梯队培养、薪资管理、企业文化建设等模块工作策略、工作计划并有效分解，协调、指导与监督下属执行；
4、建设公司人力资源管理团队，提升人力资源管理团队的专业化与敬业度水平；
5、制定、实施、监控绩效管理体系和激励政策，形成有效的绩效管理体系，以推动集团战略目标的达成；
6.制定与实施薪酬福利管理体系，以实现薪酬福利的战略性、激励性、公平性；
 
任职要求：
1、具备知名外企、大型企业人力资源总监2年以上经验，年龄35岁-55岁；有人力资源公司劳务派遣工作经验优先。
2、对现代企业人力资源管理模式有深入的理解和运用，对人力资源各模块有丰富的经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
4、对人及组织变化敏感，具有很强的推进能力；
5、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
6、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
 联系电话：15140345406
工作地址
大连火车站香榭里A座2409 举报 分享

公司主营人力资源外包和财务外包，欢迎有识之士加入。
公司另外其他产业如下：
大连成达食品集团有限公司成立于2001年，经过15年的发展，现已成为一家全产业链大型食品加工企业集团。主要业务涉及种鸡、孵化、养殖、屠宰、饲料、兽药、食品深加工、玉米深加工、贸易等领域，形成养殖、生产、贸易、营销四大业务板块，是国内大型农业产业化龙头企业集团之一。
 成达集团以“成人达己，和谐共赢；以完善自我，回报社会”的核心价值观为理念，逐渐形成了以人才为中心、质量为信誉、服务为重点的企业核心竞争优势。