大连招聘

职位描述：
1、贯彻落实公司项培训制度，负责分年度、月度性培训工作计划的制定及落实；
2、进行培训需求调研；
3、负责新员工入职系列培训、在职员工再培训；
4、根据各部门、公司业务发展需要，协助培训需求确定、方案制定、培训实施、效果评估体系的运转；
5、建立内部讲师队伍并予以激励，以满足内部培训授课需求；
6、负责对培训相关的内外部资源进行有效的管理、引进和利用。
7、负责策划、组织员工活动。
任职要求：
1、形象气质佳，本科以上学历，培训主管相关经验；
2、具备良好的培训授课能力、员工活动策划组织能力、高效的执行力；
3、责任心强，有团队合作精神，优秀的沟通表达能力、组织协调能力和亲和力； 举报 分享

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