东莞招聘

岗位职责：
1、负责物业水、电、消防、智能化设备等运行的全面管理；
2、制定物业共用部位、共用设备设施的维修保养计划并实施管理；
3、遵照公司工作程序，对本部门质量指标和经济指标负责；
4、为客户提供零修服务，负责项目的24小时报修服务；
5、责项目前期介入、承接查验、交楼验房、装修审批等工作流程，建立设备设施台账和档案，物业管理软件的开发和维护；
6、负责小区安全操作的管理；
7、负责专业对口方面物料类的采购协助、对外联络、协调及保修期内问题的跟踪处理；
8、参与小区对口专业方面的规划、设计；
9、负责水电、电梯、消防等方面突发事件的组织与处理，负责与电梯等相关供方单位的协作和监管；
10、完成公司下达的其它任务，与其他部门良好协作；
11、以公司信誉为重，忠实地为公司服务。

任职资格：
1、大专或以上学历，物业管理、工民建等相关专业毕业，具有物业管理上岗证，相关职业资格证书和职称证书；
2、五年以上大型住宅物业项目管理（工程负责）经验，专业知识过硬，工作经验丰富；
3、参与前期介入，协助提出项目设备设施选型选材、结构优化、节能降耗等专业意见；对物业管理装修管理、设备设施管理、节能降耗、遗留问题处理及创优等工作有丰富经验；
4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；
5、执行力和策划能力强，富有团队合作及敬业精神；制定保养计划并协调实施；
6、具有较强的社交能力，与供水、供电等单位保持良好关系。

   康联地产成立于2004年。多年来，公司秉承“激情、开放、创新、合作” 的企业核心价值观，集房地产开发、商业运营、物业管理、园林工程等业务于一身。产品覆盖住宅、酒店式公寓及大型商场等。康联地产恪守“统一理念、统一管理、统一经营、统一宣传、统一品牌”的管理理念，通过规范化的管理，最终实现 “出品牌、出人才、出机制、出效益”的目标。以“好房子，一辈子”为公司的经营理念，用“精于品质，超越价值”的管理方针，致力于将公司打造成东莞一流的房地产品牌。
   人才管理上公司以“重才、爱才、育才”为主线，倡导人才与公司共同成长，共同创造健康丰盛的人生。公司拥有一支优秀的专业人才及敢拼的管理团队，以执着的专业精神、丰富的创造力、严谨的品质要求为公司添砖加瓦；开展流程规范化、标准专业化，注重人文关怀，努力取得劳资双方的平衡点。
康联集团继“君汇华庭”后陆续铺开君汇中心广场、汇展中央、花香十二院、君汇半岛、家汇广场、等项目的建设工程。除在建项目外，公司现有珠三角及省外的土地储备资源可供未来10年的开发量。
 薪资福利
1.依法享有11天法定节假日；休假期间视同正常劳动并支付正常工作时间的工资；
2.凡在本公司连续服务一年以上的员工，均可按规定享受有薪年假；
3.除法定节假日外，如春节放假还有福利假期。
4.公司为员工购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业等）；
5.本公司员工每年均可享受公费旅游机会；
6.每周安排羽毛球、、乒乓球、爬山活动；
7.公司提供食宿、电话补贴、餐费补贴；
8.员工生日发放生日礼物、举办生日派对。