东莞招聘

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晋升空间：一年2次的晋升机会，目前公司管理团队均为内部提拔。
培训发展：倡导学生风气，内部讲师体系、岗位轮换等多层次培训和
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福利待遇：双休，缴纳国家规定的保险，提供业内富有竞争力的薪资；员工享有每年一次旅游、话费补贴、生
日祝福、节日福利、蒲公英计划等多项福利政策。