东莞招聘

主要职责：
1、负责主导公司培训工作，制定年度培训计划并实施；
2、负责公司员工职涯规划的建立和推行；
3、负责公司部分课件的编写与培训；
4、负责公司所有员工的人力提升培训。

任职要求：
1、大专以上学历，至少三年的培训工作经验；
2、普通话标准，表达能力强，能够独立开展培训；
3、知识面广，思维敏捷，并能开发公司培训课件；
4、对公司的培训体系建立有自己的见解；
5、有亲和力，性格好。
6、能用英文进行熟练的听说读写。

颖佳国际有限公司是一家成立已逾四十年的企业。无论是生产规模、技术设备和产品质量，各方面都达到国际级水平。销售网络更是全球化，在世界各地的主要大城市均设有办事处。
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