东莞招聘

工作职责：
1、对机构重要业务流程包括广告宣传、销售、承保、理赔、保全、客户服务、投诉处理等进行内控自我评估及测试，对机构发现缺陷进行确认及整改追踪；
2、根据监管要求及机构自身需要，制订本机构的合规政策、合规制度、合规手册等，机构各部门制度的归档、整理、搭建机构合规制度平台；
3、重大违规事件的跟踪、督办，并与各个部门进行沟通协调，检视公司制度、流程，并提出应对方案和改进措施；
4、配合当地监管要求，按时完成合规年报、合规调研，与稽核部门协作完成内控自评等工作。

应聘要求：
1、正规院校本科以上学历，法律、保险、财会、金融等专业优先；
2、1年以上法律、合规、审计、财务、管理等相关工作经验；
3、熟悉行业监管规则，公司业务制度、流程，准确把握合规审核中发现的问题，具有较强问题分析技能；
4、具有较强制度合规审查能力、沟通协调能力、归纳思维能力、信息收集能力、推动能力和监控能力，再学习能力极强。

薪资待遇：
底薪（按岗定薪） + 内勤绩效奖 + 全年节日费 + 年终奖 + 五险一金（包括养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金）+ 商业保险 + 企业年金


联系人：蒋小姐
邮箱:jiangwenjing178@pingan.com.cn

集团介绍
平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年，平安将“金融+科技”更加清晰地定义为核心主业，确保金融主业稳健增长的基础上，紧密围绕主业转型升级需求，持续加大科技投入，不断增强“金融+生态”赋能的水平与成效，在运用科技助力金融业务提升服务效率、提升风控水平、降低运营成本的同时，将创新科技深度应用于构建“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市”五大生态圈，优化综合金融获客渠道与质效。公司通过“一个客户、多种产品、一站式服务”的综合金融经营模式，依托本土化优势，践行国际化标准的公司治理与经营管理，持续推动“科技赋能金融、科技赋能生态、生态赋能金融”，为2亿个人客户和5.16亿互联网用户提供金融生活产品及服务。

                       公司介绍
  惠州平安人寿在惠州地区共设有28个营业网点，服务网络遍布惠州四区三县。截止2020年12月31日，公司2020个险总保费32.5亿元，保持着45.7%的市场占有率，个险新单保费达到7.0亿元，市场份额占比39.3%。稳居惠州寿险市场前列水平（市场份额数据来源于广东省保险行业协会）。凭借在金融创新、客户服务、品牌治理及产品方面的杰出表现，惠州平安人寿屡获褒奖，先后摘得“值得信赖保险公司”、“惠州诚信联盟示范单位”等荣誉。