东莞招聘

任职资格：
1.大学本科以上文化程度，擅于协调、沟通、管理与商务谈判；
2.熟悉健身市场开发工作，有3年以上本职工作经验；
3.有一定的社会关系；
4.有强烈的工作责任感和拼搏精神。

岗位职责：
1.跟踪健身行业发展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统；
2.搜集健身行业信息，特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等信息的收集、整理和分析；
3.进行市场调研，掌握消费者消费心理和行为，为公司市场活动提供决策依据；
4.参与制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和市场信息支持；
5.负责协调市场开拓和市场管理工作；
6.负责制定本部门工作目标、工作计划和市场开发活动，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
7.完成公司领导交办的其他工作任务。

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