东莞招聘

职位要求：
1）高中及以上学历，至少具备1年以上工作经验；
2）22-35周岁，身体健康，形象端正，对房产销售工作感兴趣，具备较强的事业心。

我们能够为您提供：

――具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+行业领先的提成比例(全额10%到45%分段累计提成制)+奖金+补贴；

――广阔的晋升空间：我们提供清晰透明的晋升空间，有半年一次的晋升机制，业绩突出者可更快速晋升，更可晋升为公司股东；

――贴心完善的福利保障：为员工提供优越的住宿环境及购买社保、住房公积金，享有带薪病假及年假；

――鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、省内省外旅游等丰富刺激的奖励；

――量身订制的培训体系：提供从基础业务课程，到高级营销课程、主管人员管理课程等全方位的培训，帮助无行业经验新人快速成长为业内精英；

――完善的业务网络帮你快速实现销售业绩：目前信诺地产已在东莞各大镇区布满户外广告、LED灯饰广告、报纸及网络媒体广告，并在行业、客户群体中打造良好口碑形象。信诺地产拥有完善的电子商务系统、强大的业务团队为客户提供更加专业、贴心、安全的商业地产销售服务。

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