东莞招聘

【岗位职责】
1、负责电子市场招商工作的实施，开发、联系目标客户，完成招商任务。
2、利用各种渠道收集客户资料，维护客户资源库。
3、定期搜集整理当地数码、电子市场等竞争对手的招商信息。
4、提供铺位资源的规划、定价及招商政策的建议。
5、负责意向客户选铺、缴交定金等签约流程作业。
6、协助经理制定招商计划，具体实施执行方案。
【任职资格】
基本要求：年龄23-35岁，男女不限，户籍不限，广告类、市场营销类、工商管理类相关专业，大专以上学历。
工作经验：两年以上商业项目招商经验，电子卖场招商流程等相关知识。
岗位技能：具备较强的客户开发和维护能力，具备良好的沟通洽谈能力。熟练应用电脑及常 用办公软件。
综合素质：具有良好团队合作精神，能吃苦、事业心强、适应环境能力较强。
优先条件：知名电商网站、电子卖场、LED相关媒介同职者优先。

一、公司基本情况概述
本公司成立于2012年06月13日，住所：上海黄浦区北京东路668号；法定代表人：陈尔龙；注册资本：人民币5000万元；经营范围：实业投资，销售：电子产品、机电产品、输配电设备、建筑材料、日用百货，物业管理等。
二、理念及人力资源概述
公司的战略目标：做细市场、做精服务、做强团队、做大企业，建设富有创造性、国际化、多元化的专业市场服务企业。
核心价值观：以人为本、诚信服务、提升价值、和谐共赢
经营管理理念：科学管理、规范运作、务实高效、稳健发展
公司正建立以精细化服务为核心的各项规章制度，结合现代科技手段逐步建设专业市场经营管理服务平台。为提高创新能力，促进可持续经营，公司将以岗位为基点，倡导诚信心、责任心和进取心，推行全面量化的综合预算和绩效考评制度，逐步形成了内在的激励约束和奖惩机制，力争取得良好的经济和社会效益。
当前公司共有员工10多人，依据公司发展规划，预计3年内员工人数将达到约70人。主要管理人员：
三、经营思路和发展模式
要解决我国经济发展结构失衡问题，必须调结构、转方式、促转型，大力发展新兴产业和消费产业，特别是增强消费在经济发展中的活力和动力，确确实实提升消费在经济增长中的比重。
对公司而言，就是如何结合公司发展历史，因势调整业务发展方向，提升公司产业层级，优化公司产业区域布局，增强市场竞争力，积极主动适应我国经济发展转型的消费趋势。近年来，公司股东在做强做大贸易和地产业务的同时，重点向商业地产、工业地产和物流地产等与消费紧密联系的细分市场转型升级。在商业地产方面，公司集中核心资源介入居民消费、工业消费等大消费领域，重点发展培育具有区域影响力的多元化专业市场。