东莞招聘

岗位职责：
1、在总经理的领导下，围绕总经理工作责任展开相关辅助性的工作，协助总经理处理企业经营管理事务；
2、协助总经理了解相关工作进度，并协调资源，做好跟进工作；
3、根据总经理专项工作指令，领导或参与完成专项工作任务；
4、协助办公室组织召开经营管理工作会议；
5、贯彻落实总经理办公会议决议，按决议要求时间跟进督办工作，了解并向总经理汇报工作进度及相关问题；
6、协助建立集团人才梯队，向有关职位培养、输送骨干人才；
7、领导本部门人员履行职责、完成工作任务、加强内部建设，组织制定并执行本部门工作计划、业务规范及工作流程，审批本部门预算范围内的经费支出；
8、组织制定部门工作规划及目标，报总经理审批后，组织实施；
9、指导部门员工的工作，对下属员工进行绩效考核，对下属员工的薪酬、奖惩、任免、培训、职业发展等决定提出建议；
10、组织各专项助理开展对各部门、公司的专业服务、指导和监控工作。

岗位要求：
1、36岁以上，全日制大学本科及以上学历，企业管理、财务管理、行政管理等相关专业；
2、8年以上大中型企业管理工作经验，快消行业3年以上总经理助理或企业中层管理部门负责人工作经验，具有较强的经营管理、决策事项督办及内外部关系协调的能力；
3、沟通协调能力强，有较高的职业素质。

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