东莞招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：五天半八小时

 东莞市科莱威亚电子材料科技有限公司创建于2014年1月，主要以研发、生产、销售各种新型电子材料为核心的国家高新科技企业，公司将以高分子合成、复合技术、精密涂布为三大核心技术，配备资深的研发团队，专业的实验室及高标准高精密的涂布线。专业从事无卤环氧软性覆铜板和无卤环氧覆盖膜及PI补强、纯胶膜等电子产品的研发，生产及销售。
公司拥有8000多平米研发中心和生产基地。投资近亿元人民币，拥有先进成套的进口生产设备，配套电子行业高标准检测仪器，万级无尘室，年产能达500万平米。