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研究员 (职位编号:002)

东莞人才发展研究院

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:非盈利机构
  • 公司行业:非营利组织

职位信息

  • 发布日期:2020-10-21
  • 工作地点:东莞
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:硕士
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:科研人员

职位描述

岗位职责:

1.独立开展文献研究、设计访谈、调研问卷;

2.负责研究区域重点产业人才发展状况,并起草报告;

3.协助完成地方政府的研究课题;

4.制定人才交流、研讨等活动方案,并组织实施;

5.配合完成其他相关工作。

岗位要求:

1.社会学、经济学、人才学等相关专业领域,一年以上人才、人力资源、公共政策等相关领域研究经验,热爱并有志从事研究领域的相关工作。

2.写作功底扎实,逻辑性强,有作品发表经验者优先考虑。

3.熟悉各类Office办公软件,擅长制作PPT。

4.全日制硕士以上学历。具有博士学历,有海外留学、工作经验者优先考虑。

薪酬待遇:

基本工资按东莞市政府机关聘员待遇,并提供课题项目激励及年终奖励。一旦正式录用,经研究院推荐,研究人员可获得东莞地方政府提供的人才安家补贴,其中硕士6万元,博士20万元。

公司介绍

东莞人才发展研究院(以下简称“人才院”)成立于2013年,是在东莞市民政部门注册的、具有独立法人资格的民办非企业单位。人才院由东莞市人才工作领导小组办公室、中国与全球化研究中心共建,设有管理部、发展部、合作部、研究部、培训部等部门,其任务是围绕东莞人才工作实际,开展人才研究、培养、引进、评估、培训、交流、宣传及合作等各方面的人才服务工作。

联系方式

  • 公司地址:地址:span东莞松山湖高新区东莞创新创业人才服务中心二楼