东莞招聘

一、绩效考核。
1．根据公司绩效目标，完善绩效考核管理办法。
2．组织设计、更新岗位绩效考核指标，制定各岗位KPI考核表，并统一归档。
3. 组织各部门负责人进行绩效辅导，以帮助下属达成考核目标。
4．组织各部门实施绩效考核，督促各部门及时进行指标数据录入、提交。
5．协助上级对各部门绩效考核过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题。
6．组织实施绩效沟通，督促各部门推行绩效改善计划。
7．受理绩效申诉并跟进处理结果。
8．每年统计各岗位年度绩效考核结果，经核准后提交至相关部门应用。
9．分析、应用考评结果，并负责绩效资料的存档。
二、薪酬管理。
1．根据公司内外部条件的变化及发展的需要，及时修正和完善薪酬制度。
2．组织进行薪酬水平调查，定期汇总调查结果，为公司制定公开、合理的薪酬政策与工资标准提供依据。
3．依据公司发展规划和公司当地同行薪酬水平，制定合理可行薪酬体系，上报公司批准后实施。
4．依据国家和当地有关政策，建立统一的劳动保障体系及相关规章制度，上报公司批准后实施。
5．薪酬与激励方法的研究、改进，组织设计绩效奖励体系、工资体系、津贴奖金体系、福利体系的，以及员工长效激励计划、薪酬政策调整方案的制定。
6．根据需要制定高层管理人员、销售人员、生产人员、新进员工、特殊任职薪酬方案，以及团队考核与奖励方案。
7．薪酬体系有效性评估，薪酬调整的成本控制与管理，薪酬沟通，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理福利相关手续。
8．负责员工工资计算、发放管理。
9．组织编制公司年度薪酬支出预算，分析人力成本承受能力，制定合理的薪酬方案，合理控制人工成本支出。

广业电子集团创始于2005年，于 2006年成立东莞市广业电子有限公司，是一家专注于精密电子连接器的设计、制造和销售服务的高新技术企业；位于东莞市虎门镇，注册资本4000万元，厂房面积2万多平方米，现有员工约为1000人。主要产品有HDMI、光纤头、USB2.0 & USB3.0、TYPE C、PCMCIA、RJ45、RCA、Phone Jack、RF、Smart Card等，广泛应用于消费类电子 (电视、显示器、机顶盒、手机、平板、个人电脑、音响、投影机、游戏机、路由器等)、汽车电子、服务器、智能电教设备和共享单车等行业。
广业电子坚持走专业化发展策略，以成就客户为导向，以技术创新为根本，不断提高综合管理水平；公司产品拥有较强的竞争优势，树立了良好的行业口碑。近年来，公司主营业务持续快速健康发展。公司主要客户为：三星、夏普、冠捷（TPV）、创维、TCL、视源、长虹、京东方、魅族、Vestel、Sony、松下、富士康、伟创力和兆驰等国内外知名厂商；并连续多年被冠捷、TCL、海信、视源、魅族等客户授予“优秀供应商”“品质优秀奖”等荣誉称号，公司为国际HDMI协会和国际USB协会会员单位。
2014年和 2015年分别获得广东省”机器换人”项目专项奖励；
2015年10月，通过国家高新技术企业认证；
2016年4月，通过国家“两化融合”管理体系认证，成为广东省首批获得 “两化融合”认证五十四家企业之一，是东莞市第三家通过认证的企业；
2018年，正式成为东莞市“倍增计划”试点企业；
核心团队：广业电子拥有一支学历高、素养好、专业强的技术和管理团队，主要管理团队成员来自于富士康、华为、莫仕等知名跨国企业。
技术优势：2017年公司顺利通过东莞市工程技术中心认定。公司建有从模治具加工车间、冲压车间、注塑车间、到自主研发的全自动机装配车间，拥有独特的一站式全生产工艺流程，为顺应市场、客户的需求，公司在产品设计中心的基础上，组建了可靠性实验室、工程仿真实验室，从而形成了从原型设计、虚拟验证到快速原型制造、测试验证的一整套的产品技术开发体系。
公司各车间均配备有全进口的先进设备，如AMADA光学磨床，SeiBu慢走丝、Sodick放电机，Kyori冲床、Sodick注塑机等，模具加工精度可达到0.002mm，超精密连接器Pitch 可达0.35-0.40 mm 。。
专利优势：公司自建立以来，经过十多年的发展与累积，在产品设计、 制造工艺和自动化生产上拥有数百项专利，并在2018年获得“东莞市专利优势企业”称号。
体系认证：广业坚信质量保证体系是企业发展与成长之根本，先后取得ISO9001、ISO14001、TS16949、OHSAS18000、Sony GP等体系认证。
经营理念：广聚人才，共创伟业
核心价值观：成就客户，团队、诚信、服务、进取
企业使命：成为连接领域最值得信赖的伙伴
企业愿景：让全球的连接更顺畅
  公司目前处于高速发展的阶段，急需各类优秀人才的加盟，并提供有竞争力的薪酬待遇和发展空间！我们期待更多的优秀人才加盟广业，共同铸建伟大的广业事业平台！
公司福利：
    1、5天8小时工作制；
    2、按政府规定为员工办理社会保险（包括：养老，医疗，失业，工伤保险）；
    3、享有国家劳动法规定的工伤假，婚假，丧假，产假，年休假等有薪假期；
    4、每年举办大型文艺活动及组织所有员工外出旅游；
    5、根据工作绩效考核，每年年底均有丰厚的年终奖金；
    6、为员工提供系统的培训：入职培训、在岗培训、素质提升培训及晋级教育；
    7、免费提供伙食与住宿。伙食：两荤一素一汤；住宿：职员为2人间，干部为单间，均配备独立单人床、衣柜、桌子、太阳能热水器、液晶电视、光纤等设施。
温馨提示：
    本公司通知求职者面试一律使用本公司固定电话,电话号码前缀为0769-38933333，面试通知均用@vast.hk为后缀的邮箱发送，不会用小灵通或移动电话与求职者联系， 不会安排在公司以外的地点进行面试，也不会通过视频面试并直接通知求职者上班。近期有不法份子冒用公司名义，通过电话或视频面试后即通知求职者上班，请应聘人员提高警惕，确认清楚，避免上当受骗!
乘车路线：
    1、虎门方向：从虎门中心客运站或虎门黄河时装城乘235路、236路、267路或239路车至虎门南栅五区上角路口站下车即可。
    2、长安方向：长安汽车站或长安汽车北站（省道）乘219路车至虎门南栅五区上角路口站下车即可。