东莞招聘

工作职责

1 依据公司人力资源的各项制度，负责本区人力资源各项制度的执行，并向职能本部/经营本部反馈
2 依据公司人力资源规划标准，在经营本部指导下，结合本地区业务发展情况，牵头制定本地区年度人力资源规划并组织实施，不断优化人员的配置
3 依据顺丰人才发展战略与规划及人才培养计划，配合人力资源本部、经营本部人力资源部实施地区人才发展计划，负责基层员工职业发展规划的执行
4 依据公司的薪酬福利方案，组织本地区执行公司薪酬福利方案与绩效考评制度，监督、控制地区的人力资源成本，实现人力资本投资回报最大化
5 依据人力资源管理政策与制度，负责员工关系维护、员工投诉及劳动争议与工伤、劳动纠纷处理
6 依据公司用工方面的政策，在人力资源本部/经营本部指导下，结合本地区实际情况，牵头制定本地区灵活用工模式推广和执行计划，不断地降低本区的自有员工.


任职要求:

1 大学本科以上学历
2 人力资源管理、工商管理、应用心理学等相关专业
3 工作年限：5年及以上大型企业相关工作经
4 相关人力资源管理岗位工作经验：5年以上
5 熟悉公司人力资源制度及相关法律法规，熟练掌握excel、word办公软件，较强的沟通能力和协调能力，学习能力强、思路清晰，善于解决问题和化解矛盾

公司简介
1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。
截至2015年底，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有30架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。
面试时间：每周一至周五下午13：30（入场时间）。
    面试地址1：
    虎门应聘点：虎门镇大宁管理区民主路一号（即虎门大宁路口新合城酒楼后面30M）
    乘车路线：从各地乘车至虎门汽车中心站转208路或301路公交车至虎门大宁路口下，新合城酒楼后面30米即到。
    联系电话：0769-89196260（招聘日下午，节假日，中午休息时间，晚上18：00下班后不受理求职咨询业务）
    面试地址2：
    寮步应聘点：东莞市寮步镇竹园村温竹路8号。
    乘车路线：各地乘车至市汽车东站后转乘A10路车至顺丰公司站下车即可。
    联系电话：0769-33335666（招聘日下午，节假日，中午休息时间，晚上18：00下班后不受理求职咨询业务）
    面试地址3：
    大朗应聘点：大朗镇富民中路新马莲村鸿泽物流园内
    乘车路线：大朗天桥坐15路车或大朗车站坐5路车至新马莲鸿泽物流园下车，进物流园A栋121二楼或A栋132二楼
联系电话：0769-89209378（招聘日下午，节假日，中午休息时间，晚上18：00下班后不受理求职咨询业务）
  “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
    顺丰官方网站：www.sf-express.com
    顺丰招聘官网：http://hr.sf-express.com
    顺丰招聘微博：顺丰招聘官微（域名：http://weibo.com/2878318122）
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    顺丰招聘微信公众号：顺丰招聘 或 sfzhaopin
    顺丰大陆客服热线：95338
特别声明：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。