东莞招聘

（经理级别以上的要求从事过房地产！没有房地产销售者勿投！谢谢！）

总监待遇：底薪5500-6500，提成3%-8%，销售现金奖10%，月季度利润分红 季度利润计算 利润分红比例：12% （10%利得税）
经理待遇：底薪4000-4500，提成7%--13%，销售现金奖20% 月度利润：利润分红比例25%（10%利得税） 保底工资：7500
面试时间:周一至周五:10:30--17:00
岗位职责：
1、 负责培训、咨询工作，善于调整业务员的心态，帮助、协助业务员代客谈单
2、负责组建团队，有强烈的责任心，以及集体荣誉感！忠诚于公司！
3、带领团队完成公司所要求的任务，做到上传下达，有较强的协调能力
岗位要求：
1、年龄在20—40周岁，高中以上文化程度，有社会经验,热爱销售行业
2、有带领团队经验一年以上，或从事房地产行业一年半以上！
3、诚实守信，有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强；能与同事和睦相处；
4、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；能吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务工作，有良好从业意识和 服务心态；熟悉电脑网络操作
5、普通话流利；精通粤语、英语者优先
6、有强烈的成功欲望，勇于挑战
7、业务员待遇:底薪+奖励底薪+提成+奖励提成+培养津贴+福利待遇，底薪1800，提成25%-38% 本公司提供免费专业的上岗培训,入职后享受有底薪+高提成+社保+公积金+调深户(业绩优异),如果具备以上条件,请快点加入我们吧,挑战高薪,有房有车不是梦!!!
快速发展通道(雄厚的平台支持):
晋升发展平台:分行经理---高级分行经理---片区总监----营业副总经理---营业总经理---分公司总经理

深圳世华地产集团，

东莞新房事业部黄江分公司！招聘（包住）房地产新房置业顾问底薪1800，提成25%起，销售经理，试用底薪4000，转正底薪4500！月季度利润分红25%！入职五险一金，社保！销售总监面谈，

人力资源部经理：肖经理 13751036872
地址：东莞市黄江镇锦绣花园37座二层 固话：0769-89198756