东莞招聘

（一）职位要求：

应届大专毕业生，或一年以内工作经验的大专以上学历人员，有食品等快销行业销售或销售管理经验者优先, 具有刻苦耐劳、勤奋踏实的心态，具有较好的综合素质，包括仪容、举止、谈吐沟通表达能力好，反应灵敏，具有较好的沟通能力，录用后须在店铺接受3个月到半年的实践培养。

（二）胜任能力：

1、具备店务管理的能力。

2、具备人员管理的能力。

3、具备培训的能力。

4、具备收银管理的能力。

5、具备商品管理的能力。

6、具备运营管理的知识。

（三）培养方向主要有：专卖店店长、营运管理人员、货品管理人员及其他管理岗位。