东莞招聘

工作内容:
1.计划组织一些有关质量及产品技术方面的培训活动，如质量手法、8D方法、不良品分析技术等；
2.对新机种量试问题点组织相关单位进行检讨，要求责任单位提出改善对策，确保产品质量及生产顺利；
3.处理客诉问题，分析及维修客退不良品，组织相关单位检讨问题点,推动质量改善，提升产品质量；
4.对产品进行Life Test，ORT,确保产品信赖性，满足产品要求；
5.供客户所需相关资料与报告，满足客户需求；

主要职责：
1.及时处理及回复客诉问题，满足客户要求；
2.及时对客户RMA品分析维修，确保客户生产顺利进行；
3. 及时提供客户所需相关服务（比如相关数据/报告/报表等）；
4.对新机种量试问题点及时组织相关单位检讨改善；
5.确保新机种Life Test按规定完成，保证产品信赖性；
6.对公司机密数据和产品技术数据保密。

新宝电机（东莞）有限公司是台商独资企业,隶属于台弯声宝集团.公司成立于1995年11月,座落于东莞市虎门镇新联高科技工业区.本公司是集研发、生产、销售电源板,逆变器以及二合一电源板产品为主的高科技企业.公司于1997年9月已通过ISO9000质量体系认证及2003年12月通过ISO14000环保体系认证.公司从1998年开始至今一直被中国外商投资企业协会评为全国外商投资双优企业称号;2000年被广东省科学技术委员会评为高新技术企业;2001年被黄埔海关授予快捷通关企业,面对过去及现在的成绩,公司发展的前景十分广阔,我们将以力行实践的精神来追求业界的第一,努力成为世界级的企业。
二、福利待遇
   1、每年4月份结合市场薪资行情给予相应调薪，公司包吃包住。
   2、年终设有年终奖金。
   3、内设空调餐厅,大型综合康乐中心,如乒乓球、羽毛球、桌球、篮球等。
   4、依国家规定为员工购买工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金。
   5、公司内设有投影室、图书室、福利社。
   6、不定期举办各项娱乐活动,如乒乓球赛、羽毛球赛、篮球赛。年终尾牙活动。
   7、每年享有法定节假日11天(严格依劳动法规),多种有薪假期,如产假、婚假、丧假、工伤假。入职满1年~4年 同仁可享有特别假5天(带薪),每多满一年多1天,最多为15天。
   8、每周5天工作制,每天8小时。
   9、住房依职等划分,一般员工3～6人/间； 一般职员2～3人/间
                     中级职员1～2人/间 高级主管1~2人/间
   10、宿舍内24小时提供热水,安装有冷气机。
三、欢迎各届人士加入!