东莞招聘

任职资格
1、 本科以上学历，有5年以上工作经验；
2、 熟悉内部管理流程，能高效、灵活应变处理工作事项；
3、 工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、 应变能力强，熟悉企业的运营管理；
5、 有较强的公文写作能力，熟练使用各类办公软件。
任职要求：
1、组织制定行政工作发展规划、计划和预算方案；
2、组织制定行政管理制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、组织、协调内部年会、员工活动、市场类活动及各类会议、负责外联工作及办理所需各项证照；
4、做好办公会议记录，起草及归档内部相关文件；
5、收集、整理内部信息、及时组织编写大事记；
6、管理内部重要资质证件；
7、具备极强的沟通能力，外联能力，公关接待能力；
8、行政公文撰写与确认。
9、具备办公室装修管理经验；
10、具有较高的思想道德素质，具有大局意识和奉献精神以及较强的事业心和责任感，具有履职所需的组织协调能力和交际能力