东莞招聘

任职要求：
1、五年以上商品管理统筹相关工作经验；
2、具有较强的组织、沟通、谈判、管理能力，有魄力及责任心，良好的职业道德
3、熟悉服装行业商品线整体运作，对商品有整盘操控的经验与能力
4、较强的数据分析能力和项目管理能力
5、服饰品牌特许经营规范化市场营销管理意识和能力，加盟代理商商品规划的统筹和指导能力

岗位职责：
1、负责特许商品部日常工作和人员管理。规范并优化部门工作流程，确保各工作事项有序开展；对部门员工有针对性的进行指导培训，提升员工的综合素质和专业技能；
2、拟定特许商品政策报公司审批，并实施与监控；
3、分析监控总公司/特许客户商品进销存及各项重要指标完成情况，保障公司/客户商品流通顺畅，严格控制库存，及时与营销系统沟通库存清理方案，提交有效的库存清理建议；
4、统筹跟进特许客户商品线各环节工作，在订、发、补、退、销、存等环节给予客户有效的执行支持与科学合理的建议指引；
5、订单发放的执行和完成，对发货异常客户进行评估并提交处理解决方案；
6、组织收集商品销售及市场信息，及时反馈给相关部门，为商品企划及产品优化提供参考意见；
7、配合营运一部共同完成各品牌特许年度销售、拓展指标，编制销售计划与销售指标合理分解，执行实施与跟踪；
8、配合营运一部共同完成公司各品牌季度订货会相关工作，主导完成客户订单整理分析、特许备货、定金收取等工作；
9、负责中东客户管理项目，主导相关部门完成包括订货、合同签订、定金及货款收取、提货、季刊制作等一系列工作，保障客户与公司的长期良好合作关系；
10、完成公司及上级部门交代的其他工作任务。

    广州市奥琦服装有限公司是一家集开发、设计、生产、销售、策划于一体的专业女装品牌公司。公司自1998年成立以来，一直以平稳、低调、务实的做事风格活跃在时装舞台，先后成功创立并发展了KOKASSO古川琦、ANNZO艾哲、BANNA BANNA三大核心品牌，是国内较早引入正规化品牌运作的服装企业之一。
    15年的品牌化运作，沉淀了强大的生产研发实力，系统的营运管理流程及丰富的零售渠道资源。公司500家直营店遍布全国各地，直营系统之庞大为同类企业少有，同时特许加盟店铺网络也覆盖了整个中国大陆，占据了稳定的女装市场份额。无论企业规模还是综合实力，广州市奥琦服装有限公司均为品牌女装行业中的佼佼者。

我们的企业文化：
     家庭+学校是我们的企业文化推进方向，我们致力于营造公司、员工、员工家庭、客户直至供应商同为“一家人”的企业文化氛围；秉承合作、责任、创新企业文化主旨，承载着大家理想，在大家庭里互相依靠相互回馈，共同进步，共同成长。



薪酬福利：
行业内极具竞争力的薪资待遇，并致力于打造行业内高福利企业。
休假计划：除了法定的节假日、带薪年休假以外，公司将在多个传统节日时安排员工休息；
社会保险：按照国家和当地政府的规定，参保养老、医疗、工伤、失业、生育等险种；
办公环境：和谐的同事关系，优雅的办公环境， 并为员工每天提供丰富的下午茶（咖啡、食品等）
员工生活：工作之余组织开展多样的员工业余活动（篮球队、羽毛球队、踏青烧烤等）
员工活动：每年定期组织开展中秋活动、年度旅游、趣味运动会、户外拓展等，同时开展了“奥琦家庭日”，邀请员工的家属共同参与，了解家人在职场上的风采，了解奥琦。

我们在活动中展现自我，在竞技中相互赞赏，一个温暖而富有向心力的团队期待您的加入！