东莞招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、组织实施各项培训计划，确保质量和进度；

3、组织协调市场部营销培训课程；

4、实施培训效果的考核评估；

5、上级交代的其它事务。


任职资格

1、相关专业专科以上学历；

2、一年以上培训管理工作经验；

3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；

4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；

5、熟练操作相关办公软件。

公司成立伊始，便立志于建立属于国际年轻时尚潮流的展示平台，汇集营销大师、国际时尚设计、原创动漫人才等精英，为企业客户及渠道用户、消费者，提供优质、时尚的产品及增值服务。

公司主力销售各类消费数码配件、电脑外设产品、原创动漫系列周边，并致力于促进中国原创动漫的商业合作模式推广。公司与国内知名通讯、IT渠道及500多家苹果专卖店建立了战略联盟关系，是中国移动、中国联通的核心配件供应商。

展望未来，公司会继续以专业品牌运营商为己任，以时尚高质的产品和专业高效的服务为企业宗旨，为知名品牌和消费者建立稳固的互赢关系。