东莞招聘

The Operations and Safety Mannger is a senior position in the company.It reports directly to the General Manager.

Responsibility

Responsible jobs involve faciong to the authorities for the safe conduct of our company.And must ensure all company operations are conducted in a safe manner.

Required to carry out regular safety checks and must complete the internal safety report each quarter.This is a regular report that is submitted to the group Directors by each operation.

Control of the warehouse,watertreatment,and Huadu plant staff under operating in a cost effective and highly efficient manner.

In charge of all general purchasing requirement of the company.Must ensure the best quality is the standard to be achieved especially for solvent purchases.And also need to be aware that saving money is very important to our growing company.

Need to be responsible for arrange quick and efficient import of all machines that are required in our operations from our head office.

Bachelor degree or above

Above 5 years senior management experience

Fluent in the English language

Must be willing to undertake any training required to continually keep their skills especially safety at a very high level.

职位描述：

此职位属于公司的高级经理，直接向总经理汇报

职责：

1、负责面对政府部门处理公司的相关安全环保事务，必须保证公司一切营运活动以符合安全环保要求和方式进行。

2、负责定期安全检查，必须完成内部每个季度的安全报告，并定期提交给集团董事会。

3、负责仓库、水处理和花都分厂的管理事务。确保这些部门以经济高效的方式运作。

4、负责公司全部的采购工作。确保以最优的价格采购到公司所有需求品，为公司节约资金，且必须确保采购品质。特别是溶剂类的采购。

5、负责安排公司从总部进口的机械快速、有效的清关。

要求：

1、本科以上学历。

2、具备五年以上高级管理经验。

3、英语必须相当流利。

4、愿意接受必须的相关培训，特别是安全管理方面的各种培训。

广州世洁设备租赁服务有限公司（Globalkleen Guangzhou Ltd.）是世界最大的清洗服务与废物管理提供商之一的安洁欧洲集团（Safetykleen Europe Group）在中国大陆设立的全资子公司。面向广泛的工业、制造业、服务业提供零部件清洗设备和清洗剂的租赁服务，制定环保经济高效的清洗租赁解决方案。与此同时，提供废油与废溶剂的合法回收服务，环保处置再生。致力于帮助客户实现清洁生产，减少废物产生与排放，降低碳排放，改善废物管理的环保事业。

安洁欧洲（Safetykleen Europe Group）成立至今超过35年，仍然保持在英国工业清洗市第一和欧洲领先的市场地位。安洁欧洲在欧洲14个国家，巴西，中国大陆及中国香港设立了67个分支机构和2个再生中心，拥有超过125000台清洗设备，每年为11万客户提供超过90万次服务。

公司福利：
1、工作时间长短周，包工作午餐；
2、所有员工均有有薪年假及享有国家法定的各种假期。
3、按国家规定为员工购买国家规定的五险一金（注：五险指养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金：住房公积金）及商业保险；
4、公司为员工发放生日礼金、节日慰问金、每月生活补贴及年终奖等；
5、为销售人员提供优厚的销售达标奖励及良好的晋升渠道；
6、公司组织年度员工体检，每年组织员工旅游等；
7、按公司固定路线有班车往返接送。