东莞招聘

任职要求：

1、男女不限，形象气质佳，熟练使用OFFICE办公软件，有服装培训或者区域督导工作经验者优先；

2、好的沟通表达能力，市场分析和度里处理问题的能力，

3、热爱服装行业，热爱培训事业，色彩感强，具有时尚眼光；

4、能根据部门及销售区域的发展需求，拟定区域培训发展计划、组织实施培训及作出有效的跟进与反馈。

岗位职责：

1、根据部门指定的计划，主持/执行常规的终端培训，跟进、完成每个课程后的反馈，分析与总结；

2、配合自营区域主管，制定店铺工具，以提升店铺的销售业绩未主导，共同执行公司制定的店铺标准并确保统一性；

3、向特许部门提供更新的店铺培训课件，定期分享店铺巡查指导的经验，相互学习；

4、收集、总结竞争对手的分析报告；

5、协助部门完善和开发培训课件，制定考核标准，逐步建立品牌培训服务体系；

6、及时准确地传达上级指示，并贯彻执行。

    广州市奥琦服装有限公司是一家集开发、设计、生产、销售、策划于一体的专业女装品牌公司。公司自1998年成立以来，一直以平稳、低调、务实的做事风格活跃在时装舞台，先后成功创立并发展了KOKASSO古川琦、ANNZO艾哲、BANNA BANNA三大核心品牌，是国内较早引入正规化品牌运作的服装企业之一。
    15年的品牌化运作，沉淀了强大的生产研发实力，系统的营运管理流程及丰富的零售渠道资源。公司500家直营店遍布全国各地，直营系统之庞大为同类企业少有，同时特许加盟店铺网络也覆盖了整个中国大陆，占据了稳定的女装市场份额。无论企业规模还是综合实力，广州市奥琦服装有限公司均为品牌女装行业中的佼佼者。

我们的企业文化：
     家庭+学校是我们的企业文化推进方向，我们致力于营造公司、员工、员工家庭、客户直至供应商同为“一家人”的企业文化氛围；秉承合作、责任、创新企业文化主旨，承载着大家理想，在大家庭里互相依靠相互回馈，共同进步，共同成长。



薪酬福利：
行业内极具竞争力的薪资待遇，并致力于打造行业内高福利企业。
休假计划：除了法定的节假日、带薪年休假以外，公司将在多个传统节日时安排员工休息；
社会保险：按照国家和当地政府的规定，参保养老、医疗、工伤、失业、生育等险种；
办公环境：和谐的同事关系，优雅的办公环境， 并为员工每天提供丰富的下午茶（咖啡、食品等）
员工生活：工作之余组织开展多样的员工业余活动（篮球队、羽毛球队、踏青烧烤等）
员工活动：每年定期组织开展中秋活动、年度旅游、趣味运动会、户外拓展等，同时开展了“奥琦家庭日”，邀请员工的家属共同参与，了解家人在职场上的风采，了解奥琦。

我们在活动中展现自我，在竞技中相互赞赏，一个温暖而富有向心力的团队期待您的加入！