东莞招聘

东莞各个镇区就近分配，个别门店包住，接纳新手，一对一免费培训！

【薪酬福利】无业绩也有底薪保障！业绩优秀还可晋级加薪,底薪高达8000+

1、4349起（保底3149元起+1200绩效奖），五险一金；

2、大专4649起（保底3449元起+1200绩效奖），五险一金；

3、本科5149起（保底3949元起+1200绩效奖），五险一金；

4、业内高额提成55%-80%，较低月收入1万起。

5、晋升到店长：无责任底薪7100起，再分取35%利润分红，零风险、高回报的创业！实现你的 “老板”梦。

6，老员工一对一带教和免费培训。

7、乐有家学院：百余名资深讲师，全方位课程培训，线上线下免费培训资源。

8、带薪年假、产假、陪产假等带薪假期；节日福利；国内外旅游等。

【工作时间】

正常打卡时间：早上8:50-12:00，下午1:30-6：30

具体根据客户、业务需求而定，月休4~6天

【任职要求】

1，有上进心、事业心；

2，不甘现状，敢于挑战；

3，愿意学习与提升，有团队意识。

【岗位职责】

1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。

2. 运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。

3. 在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。

4. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

【晋升空间】

置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁--营销总裁

一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。目前已有90后店长1236名、营销副总经理163名，营销副总裁10名。目前仍在大力培养提拔更多营销管理人才！

【工作地点】南城 、东城、厚街、虎门、茶山、寮步、大朗、松山湖、 常平、长安、塘厦、凤岗等镇区都可就近安排！

以上信息绝对真实。

公司直招，不收取任何费用。面试请携带简历、黑色签字笔，乐有家期待您的加入！

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