东莞招聘

1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；

2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；

3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；

4、进行企业文化建设，组织公司年会，员工旅游及其他员工活动等行政工作等。

要求：有8年以上制造业人力行政管理经验；

东莞亚森机械有限公司，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的印后包装机械设备的高新技术企业。我们不断吸取国内外先进技术， 成功研制了一系列高品质、多元化的印后包装机械，依靠先进独有的技术，满足用户多样化的需求。我们一直坚持把质量作为生命工程来建设，产品质量名列同行之首。我们以高品质和完善的售前、售中、售后服务迅速进入国内外市场，并得到了用户的一致认可， 是全球包装印刷工业的理想合作伙伴。