东莞招聘

1、协助总经理负责项目拓展，组织落实新项目调研报告，建立项目拓展资源库；

2、协助审核项目定位建议，参与项目定位报告、概念设计、方案设计。

3、根据项目开发计划协助组织制订项目整体营销计划、年度、月度营销计划及阶段性营销计划，报相关领导审批后执行；

4、组织营销会议，总结和分析策划推广、销售管理方面的问题，指导与监督推广与销售调整方案的制订与实施，确保销售目标的顺利完成；

5、督导公司品牌及项目品牌的策划及推广；

6、把握市场情况及竞争对手的最新的销售动态，根据市场及行业情况及时指导项目制订和调整销售策略

7、协助公司重点客户或投诉客户的处理及沟通协调；

8、销售团队管理，制度建立，人员培训，销售奖惩制度建立；

9、公司内外及各分公司、项目之间的协调工作，按工作程序做好内外及上下的横向、纵向联系；协助分管部门团队建设和培训工作。

10、协助部门日常行政管理，根据业务发展状况，配合公司行政人事制定及落实人力资源规划工作；根据公司各项制度严格控制管理和成本费用。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、房地产经营管理、广告学等相关专业。

2、房地产企业8年以上营销管理工作经验，具有3年以上房地产企业同职管理工作经验，具有房地产多种类型项目操盘经验（如商业、住宅、文旅项目等）。

3、熟悉行业内住宅市场与商业地产市场状况，熟悉房地产二三级联动市场，熟悉房地产项目投资调研和投资策划流程，具备较强的房地产营销策划和营销管理技能。

4、良好的口头表达能力，具有良好的团队协作精神，良好的沟通能力和服务意识。

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