东莞招聘

工作职责:

岗位职责：

1、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

5、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

7、 招聘费用的申请、控制和报销；

8、领导安排的其他事项。

任职资格:

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、有1年及以上招聘工作经验，熟悉企业常规招聘渠道及工作流程，熟悉招聘技巧，能独立开展招聘工作；

3、结果导向，有强烈的进取心，善于分析总结；

4、工作时间：五天八小时，周日周一休息，法定节假日休息

   学易优教育集团于2008年在东莞市正式成立，旗下有学易优教育、73变艺术教育、新瞭望教育、爸妈看招等教育品牌，是集K12教育、艺术培训、家庭教育、师资培训于一体的大型综合教育平台，历经十余年的沉淀与发展，集团现已成长为全国教育实力品牌，成为众多家长和学员的选择。

   目前，集团进入快速发展阶段，布局全国，现已在广东、湖南、湖北、浙江等省市成立百多家在运营校区，教职人员逾3000人，招生人数每年以2.5倍的速度增长，学员年培训累计达几十万人次，被中国民办教育家协会评选为“全国十佳教育培训学校”。

   学易优教育集团创始人兼董事长——向兰勇，教培行业公认的资深企业战略专家。向兰勇先生于2008年在东莞虎门开始创业，经过10多年潜心探索，成功重构运营模式，打造出了新型的“教育行业创业团队孵化基地”及“项目合伙人孵化平台”；旗下直营校区100多家，省外合作校区达100家以上，培养教职工3000多人，至今成功孵化教育品牌超过100家以上，成就了一大批有志于教育事业的创业者。

   集团从2014年起重构运营模式，打造出了全新的创业合伙人孵化平台，经过多年不断地摸索推敲，已成功得到验证。因品牌效应，模式先进，广东、湖北、湖南等省市地区100多所民办培训学校与“学易优”建立战略合作伙伴关系。