东莞招聘

1．协助人事经理开展员工培训需求调查，撰写培训需求调查报告，为员工培训计划的制订提供依据；

2．协助企业内部培训讲师完成内部培训课程的开发和讲授工作；

3．负责与企业外部培训机构及培训讲师的联系工作，并安排培训日程；

4．根据培训计划和课程安排，组织员工按时参加培训，并做好培训的前期准备工作；

5．及时开展对培训效果的调查与评估工作，撰写培训效果评估报告，并报人事经理审核；

6．负责整理各种培训教材和资料，并及时进行归档；

7．负责做好员工培训档案的维护与管理工作；

8．完成上级领导临时交办的工作。

职位要求：

1：三年以上大型企业培训专员或主管的工作经验

东莞增米中央厨房供应链有限公司以广西上林县四千亩农业基地为依托，以长寿之乡的青山绿水，优质土壤为基础，经六年时间完成了优质瓜果、蔬菜、家禽的种养殖基地培育过程，现在公司发展模式是：农业物联网+中央厨房+双线大平台；2019年2月东莞增米中央厨房正式落地东莞东城华科城，厂区面积2860m2，中央厨房引进欧盟食品标准体系，购入进口全自动洗菜、切菜、热烹、包装设备，采用中央厨房加工的产品，可以保证原料新鲜、保障食品安全、集约化加工，有效降低成本，提高产品利润。现在公司发展模式是：农业物联网+中央厨房+双线大平台；公司专注餐饮行业十余年，拥有大型仓储及冷链配送体系，坚持在传统餐饮服务的基础上全面深化互联网的改革，打造了全国首家以服务B端企业为主的O2O厨师上门服务平台，形成了厨师资源集约化、餐厨服务标准化、厨师手艺专长化、服务团队统一化的餐饮服务形式。成功摸索出“农业物联网+中央大厨房+双线大平台”的发展模式，现有2家中央厨房，为各级政府单位、上市企业、中小企业、高校、职中、中小学、医院等100多家单位提供服务。