东莞招聘

1、根据分公司整体规划和要求，组织制定年度业务目标及工作计划，制定产品运营策略及规划；

2、组织开展市场调研，组织业务经营分析，选定分公司的目标市场及客户，对接生产层需求，组织产品的研发、更新与推广，提供渠道创新和新渠道孵化的产品与系统支持；

3、根据产品及业务经营分析结果，统筹制定分公司的产品的运营策略及规划，监控业务运营情况，为业务持续发展提供专业建议，统筹组织分公司的应用系统需求收集、问题处理、技术支持等工作；

4、在总公司承保政策的框架体系下，组织制定分公司核保细则，对分公司外部销售费用政策和报价政策的匹配性和有效性提供建议，组织制定和完善分公司询报价、承保、续保、客户信息、客户服务、客户投诉、单证管理等方面的实施细则，并负责推动落地和日常管理工作；

5、负责机构全险种业务单证从申领到归档的全流程使用管理工作，包括外设远程出单点的业务管理和单证管理工作；

6、负责分公司应用系统需求收集、问题处理、技术支持等工作；

7、统筹部门内员工的工作分配、绩效考核、人员发展等日常管理工作，审定员工绩效结果并提出任免建议，统筹管理下辖各分支机构运营服务部的指导、培训、考核等工作；

要求：

1、全日制本科及以上学历，年龄在40岁以下，保险公司5年以上工作经验和团队管理经历。

2、熟悉保险法及其他相关法律知识。

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