东莞招聘

1.根据公司总体对员工素质的需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；

2. 根据各部门需求制订培训计划，并检查计划实施情况，对总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；

3. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

4. 培训课程，指导、辅助、监督和检查各部门内部培训执行情况。配合部门贯彻落实各项培 训项目，提高培训质量及效果；

6. 与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；

 任职要求：

1.本科以上学历，人力资源、工商管理相关专业；

2. 5年以上培训管理工作经验，对HR其他模块有所涉及了解，熟悉培训流程、独立策划、实施培训项目、有专项培训推进经验（有成功案例）；

3. 熟悉HR培训体系建设，对培训需求分析、课件开发制作、供应商选择和效果跟踪评估有系统思路，能以流程形式明确规范；

4.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、责任心强，团队合作意识较好；

广东领益智造股份有限公司(股票代码002600)，是全球领先的精密结构件、模组，显示器件和磁性材料的供应商。2017年，公司营业收入255.62亿元。公司在研发设计和精密制造方面已有突破性技术优势，可以快速适应电子产品“高速、微型、整合”等技术产业发展趋势。公司生产基地布局于海内外，国内主要分布在深圳、东莞、江门、苏州、东台、无锡、成都、郑州、重庆、赣州等地。
同时，公司在东莞、深圳、苏州、东台及美国等地设有研发中心，能在***时间准确把握行业技术演变趋势和一线核心客户需求，同时配合客户快速研发并推出产品。
公司自1999起被认定为高新技术企业，公司下设的技术研发中心已通过了省级技术中心认定，2013年被评为“广东省工程技术研究中心”，2014年被评为“第七批广东省创新型企业”。
领益智造目前拥有深圳、东莞、江门、苏州、东台、无锡、成都、郑州、重庆、赣州等制造基地，员工5万余人。
企业愿景：以现代管理理念，持续追求卓越，成为全球领先的精密智造企业
人才战略： 竞争性环境，高价值高收入
人才培养： 完善的培养体系、培养计划、免费学历提升
领益智造诚邀您的加入！