东莞招聘

1.负责公司人力资源管理体系的建设工作，完善与优化人力资源制度及管理流程；

2.建立并持续优化公司绩效考核体系，制定有效的绩效管理体系并组织实施；

3.协调各部门之间的人力资源调配，组织人才发展计划、人才流动计划等；

4. 协调好员工关系，及时、准确处理劳资关系中发生的矛盾和纠纷。

 

备注：简历必须附上个人近期相片（拒绝艺术相）

惠威（股票名称“惠威科技”，代码SZ.002888）拥有从扬声器单元、音箱到各类电声产品的完整产业链。产品线覆盖Hi-Fi高保真、家庭影院、多媒体音响、互联网云音响、智能穿戴、汽车音响、专业音响、智能广播系统、会议系统、各类扬声器单元和箱体制造等多个领域。