东莞招聘

1、监督省区质量数据，并监督片区经理做改善跟进汇报；

2、处理区域出发货物异常，并做异常跟进；

3、提升省区网点服务质量，协助改善省区网络生态质量；

4、网点异常及时报备等工作，提供网点部分操作指导异常处理依据；

5、处理网点和运营部门的异常，并跟踪解决；

6、定期收集相关质量改善数据，输出分析结论和改善建议，并及时传递到相关部门；

7、承接上级下发的质量数据，对完成情况做分析和汇报。

发展通道：

A. 管理晋升通道：员工-主管-经理-高级经理-总经理、总监-副总裁-总裁

B. 专业晋升通道：员工-初级专员- 中级专员-高级专员-专家-资深专家

C. 成为安能加盟商：如果你想创业，优先培养和使用安能人成为安能加盟商

薪酬福利：

1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，公司提供食宿补贴，夜班补贴、高温补贴；

2、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；

3、正规公司，出粮准时；提供餐补；

4、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；

5、入职满一年，可享受工龄奖；

6、公司为在职员工提供各种专业培训机会，定期举办丰富多彩的员工活动。

任职资格：

1、本科及以上学历，物流类相关专业；

2、1年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先；

3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识；

4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；

5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

安能聚创供应链管理有限公司，于2010年6月1日在上海成立，是国家AAAAA级综合服务型物流企业，拥有近200个分拨中心、4000多条卡车营运线路及20000多家终端网点门店，服务范围覆盖全国98%GDP区域（含港澳台）。安能坚持“传递信任，成就梦想”的企业使命，以“准时，安全，服务，经济”的理念，专注为客户提供高性价比、更好体验的物流服务。
安能致力成为商业流通领域最有效率的连接者。依靠创新型商业模式，推动以产业驱动变革，持续从客户需求出发，创新推出“MiNi电商小包”、“定时达”、“普惠达”等行业优势产品；以大数据、云计算等科技手段为基础，率先应用智能路由调度、指环无线扫描、场站数据监测等科技产品赋能服务效率和服务品质；安能的发展得到社会各的广泛认可，先后获红杉、华平、高盛、凯雷、鼎辉等顶尖资本的数十亿***注资，2018年3月，安能被交通运输部授予中国运输领袖品牌荣誉称号。
中国经济正处于消费升级大潮，扁平化供应链和碎片化订单成为趋势，物流面临从工厂为中心到以消费者为中心的转型。安能将持续扩展产品和服务，提升消费者体验，打造中国最强大的物流网络生态，促进中国供应链能力的升级和重构。