东莞招聘

岗位职责:

1、协助部门负责人持续评估与优化集团总部组织绩效管理体系，推动实施集团总部组织绩效管理工作，有效支撑公司战略落地；
2、结合公司战略与经营目标，主导制定集团总部的年度绩效管理方案，负责编制与优化组织绩效考核表单等工具模板，组织与指导各中心各部门进行组织绩效的分解；
3、主导集团总部组织绩效过程的实施、问题分析及处理，并开展绩效过程辅导，有效支撑组织绩效方案的落地。
4、负责各分子公司组织绩效相关工作的指导与监控，并进行赋能，通过专业支持与增值业务。

任职资格:

1.具有全日制本科以上学历，硕士优先考虑，人力资源或者工商管理类相关专业毕业；
2.具有5年以上人力资源从业经验，3年以上大中型企业组织绩效及战略解码相关工作经验，且熟练掌握至少一种组织绩效分解落地工具（必备条件）；
3.能够诊断、分析综合性组织绩效专业问题，并设计和推进实施解决方案；
4.具有很强的绩效分析能力、扎实的方案撰写与呈现能力、项目推动执行能力、沟通协调能力；
5.具有较强的责任心与工作主动性，良好的个人素养和职业操守。

集团简介：
    广东光大企业集团始创于 1983 年，总部位于粤港澳大湾区核心城市——东莞，历经三
十多年的积极探索与实践，逐步形成以“ 高新科技、产业投资运营、教育投资、城市建设、
社区商服、工业制造”为六大主营板块、多元化发展的企业集团。业务覆盖至北京、深圳、
广州、杭州、惠州、肇庆、云浮、清远、南宁、钦州、梧州、贺州、桂林等城市，以及德、
法、以等国家，旗下拥有多家全资及控股子公司，员工逾万人。
    集团秉承守信经营、依法纳税的宗旨，荣获“广东省百强民营企业”、“广东省纳税百强”、
连续 13 届 “广东地产资信 20 强”等称号。 坚守企业担当，在创造经济效益的同时，始终以
企业公民姿态履行社会责任，倾力支持公益事业，用行动践行使命，以奉献诠释责任，在扶
贫赈灾、捐资助学、生态保护、公共基建等多方面为社会、客户和员工传递爱心。据不完全
统计，2005-2018 年，广东光大集团累计向社会公益事业捐赠款物逾 5.8 亿元。
    未来，广东光大集团将站在新起点，踏上新征程，以新时代之光为指引，爱国敬业、守
法经营、创业创新，以做强做优企业为目标，拓展国际视野，增强创新能力和核心竞争力，
努力打造成为具有全球竞争力的优秀企业，创造更多的社会价值。

公司地址：广东省东莞市东城区南四环路景湖花园A栋
邮政编码：523129