东莞招聘

1、人事工作：

1）负责区域内门店人员入离职管理，考勤、晋升管理、人效管理等工作；

2）协调门店的招聘、培训、员工关系处理。；

3）通过巡店、与店铺人员深入沟通，了解店铺人员情况，挖掘有潜质的人员、为门店后备管理层做储备。

2、门店运营：

1）定期或不定期巡店，深入了解区域内所有门店的日常运营情况，发现门店日常运营存在问题并改善；

2）对门店销售数据进行分析，对业绩较差的门店提出业绩改善方案，推动店铺业绩提升；

3）制度制订：制定相关门店业绩、运营奖罚制度，并推动落地实施。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；两年以上人力资源工作经验或区域运营管理；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、有HRBP工作经验者优先；

5、熟练使用相关办公软件，EXCEL表格操作熟练。

    优韩公司创立于2012年，是一家年轻时尚，充满朝气与个性的服饰连锁公司。历经8年的发展，已拥有“UHAN1”、“AINUYI”、“365+1”、“PARBRTER”四个个性鲜明的品牌。

    目前优韩公司已形成了直营模式和加盟模式，两类业务模式互相促进，共同发展。门店已经遍布、广东、广西、贵州、云南、湖南、湖北、江西、新疆、海南、北京等全国各地，共700多家实体门店，覆盖一二三线城市，成为有影响力的快时尚女装品牌。

    直营体系拥有成熟的合伙人机制，满足有事业梦想的年轻人小投入实现工作和事业一体化。加盟体系在产品、营运服务等实现直营化管理体系，实现客户、粉丝、公司三赢。

    产品系列丰富，紧跟市场潮流，满足粉丝在不同场合穿搭需求，让粉丝享受自信、时尚、更添魅力的穿衣乐趣。

    企业使命：让平凡人不平凡
    企业愿景：成为持续受人尊敬的品牌
    企业价值观：用户导向、结果导向、诚信务实、向上向善、迎难而上

    我们的特色：
    1、 高端时尚的办公环境：高级写字楼、宽敞明亮、休闲工作一体化
    2、 简单的人际关系：扁平管理，对每个人都可以直呼其名
    3、 年轻活力的同事：团队成员年轻优秀，有目标，有行动，知行合一
    4、 特种兵文化：能成为特种兵的人都首先是业务高手
    5、 具有竞争力的薪资：高于同行业的薪资，薪资直接与结果挂钩
    6、 成长文化：专业导师制，日常工作刻意练习，职业规划培训

    福利待遇：
    1、 提供同行业富有竞争力的薪资待遇。
    2、 提供宿舍，解除后顾之忧。
    3、 提供饭堂，解决叫外卖选择困难症。

    优韩选拔和任用人才不惟学历、不惟职称、不惟资历、不惟性别，能给帮助公司成功，给公司创造价值的人就是优韩想用的人才，您的每一步成长都会获得公司的关注，每一次成功都会获得公司及时的激励和肯定。

    期待有目标、有追求的小伙伴们的加入，优韩一定是您正确的选择。