东莞招聘

（1）关键职责：

1、 掌握总、分行公司业务产品的功能、产品营销策略、产品定价原则和风险控制要点，熟悉现有各类公司业务产品的产品特性、操作流程及管理办法，据以编写产品简介、产品手册、目标市场定位等营销指引；

2、 根据行业研究情况，结合总、分行风险政策和营销策略，负责为行业开发研究业务模式；

3、 根据市场调研情况，在风险可控基础上，结合分行实际，完善具体产品的业务流程，拟订产品营销方案并实施；

4、 负责参与重点项目和重点客户的开发，拟定个性化的产品销售方案；

5、 根据本地市场情况，协助将总行开发的公司业务产品进行本地化改造，以满足当地不同客户的需求；提出产品优化方案，对需要改良的产品，向总行提交改进意见或者新产品研发需求；

6、 对现有或新推出的公司业务产品，实施针对客户经理及相关部门的系统培训；

7、 协助相关部门制定、完善有关公司产品业务操作流程和规章制度，并监督其执行。

（2）任职资格：

1、 学历：本科（含）以上学历，金融、财经类相关专业毕业；

2、 工作经验：具有3年（含）以上银行从业经验，其中对公或国际业务从业经验2年以上；

3、 知识技能：掌握银行业务基本知识及业务流程；具有良好的沟通协调能力、营销策划能力、产品专长能力；熟悉地方经济、市场环境，对金融政策变化的敏感性。

4、 特别优秀的，条件可适当放宽

    广东南粤银行股份有限公司成立于1998年1月，前身是由六家城市信用社组建而成的湛江市商业银行。2011年9月，经中国银监会批准，更名为“广东南粤银行股份有限公司”，简称“广东南粤银行，”标志着从地方性城商行成功转型为区域性商业银行。
    成立以来，秉承“天道酬勤，和谐成长”的核心价值观和“正气、责任、创新、超越”的企业精神，广东南粤银行解放思想，不断改革创新，经营管理逐步进入科学发展轨道。截止2015年6月，广东南粤银行资产规模1521亿元、存款959亿元；跨区域经营稳步推进，目前除在湛江下辖有***直属支行、第二直属支行、第三直属支行等3家直属支行外，在广州、深圳、重庆、长沙、佛山、东莞、肇庆、江门、惠州、揭阳、珠海、云浮等地区还开设有12家分行，并在中山开设有中山古镇南粤村镇银行，营业网点101家，员工逾3000人。
    近年来，广东南粤银行的稳健经营和良好业绩获得各界认可。2008年起连续五年保持监管评级“二类”，近年来先后荣获2013东方财富风云榜“年度***小微企业金融服务银行”、工信部2013年度中小企业首选服务商、中国中小商业企业协会2014年度“十佳商业银行”、《经济观察报》2014年度卓越财富管理中小银行、2014***财经金融价值榜“***发展潜力网上银行奖”、“2014年广东省***雇主”和2011年、2014年“广东省优秀企业”等荣誉。董事长韩春剑先后荣膺“广东省十大杰出青年”、“广东省优秀企业家”、南方金融领导力大奖、全国劳动模范等荣誉称号，2013年光荣当选第十二届全国人大代表 。
    当前，南粤银行正围绕“抓存款、控风险、保流动、打基础、调结构、建队伍、立文化、树品牌”的“二十四字”工作方针，深入实施战略转型、管理转型、业务转型，强化队伍建设、企业文化建设，力争用三到五年时间，把广东南粤银行建成一家管理精细化、经营特色化、服务多元化、资本市场化、发展中国化、具有泛珠三角鲜明特色的区域性银行，综合实力达到拟上市银行基本标准。