东莞招聘

1、制定培训规划，并落地实施；

2、起草、修改和完善相关培训制度及流程，并逐步建立培训体系；

3、调查分析培训需求，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果；

4、积极拓展培训渠道和资源，评估外部培训平台、机构及师资；

5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成公司需要的培训课程的开发，并在内部讲授；

6、负责内部培训团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理工作；

7、建设、发展、宣传企业文化。

任职要求：

1、熟悉电商业务；

2、具有2年或以上培训管理与实施经验，熟悉培训资源，培训流程及关键步骤，具备良好的培训技巧和方法；

3、思维敏捷，有创新意识，具有较高的敏感度及判断能力，具有较强的组织协调、沟通能力及分析解决问题的能力，有较强的文字和语言表达能力；

4、团队合作意识强；

5、熟练使用办公软件，良好的PPT制作能力；

6、大专或以上学历，能力优秀者，可适当放宽条件。

公司简介：

ESR亿色是东方丝路 (深圳)科技有限公司旗下品牌，创立于 2009 年，是集研发 、设计 、生产和销售为一体的全球化科技公司 。 秉承 “亿色科技，易于生活”的品牌理念，亿色致力于提供更高效 、更简约的科技赋能产品和服务为用户打造更愉悦的科技生活 。

在“线上+线下”全渠道零售模式下，亿色全球业务现已覆盖美洲 、 欧洲 、亚洲和非洲约 180 个国家，整体用户超过 8000 万 。线上销售覆盖 20 多个主流电商平台，从 18 年至今连续以京东 3C数码配件销量前三 ，海外亚马逊 3C 保护类销量前三的成绩，成为行业翘楚；线下渠道已拓展至 50 多个国家和地区 拥有200多个优质合作伙伴，以行业内最快速度向合作伙伴提供新品 。

亿色将持续从用户需求出发以创新技术和人性化的产品设计开发更多产品和服务 。 目前亿色拥有 110 多项专利，重点业务品线包括消费类电子配件 、 科技赋能产品和智能新兴产品等 。

ESR高管来自世界五百强，同时也吸引了一批来自世界各国的优秀人才。欧美企业的管理风格，开放平等的工作氛围，快速发展的行业平台。每一个ESR人都怀着远大而实际的梦想，以高效的方式搞定事情，和有趣的人一起做有趣的事。

加入ESR亿色，除了感受行业内高速的发展速度外，我们还将为您提供：

1. 畅快工作

完善的薪酬制度：有合理优厚月薪+与绩效挂钩的各类奖金

人性化的环境：强调自由、平等、沟通、创造、成功的工作氛围

2. 畅快生活

完善的保障：入职即享五险一金

充足的假期：周末双休，法定假期，7-10天带薪年假，婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期

多样的福利：下午茶、加班晚餐、加班交通补助；内部产品购买折扣

丰富的活动：年度旅游（日本、巴厘岛、泰国、马来西亚...）；部门团建活动；各种节日主题活动

3. 畅快成长

7个Grade的成长空间

一年两次的调薪机会

丰富的职业技能培训

系统的职业规划