东莞招聘

岗位职责：

1. 招募、组建、培训与管理网络招聘小组的成员；

2. 根据业务的特点,有针对性的选择网络招聘渠道;

3. 根据各客户不同的特点,制定适合的网络招聘方案及策略;

4. 带领团队完成招聘任务;

5. 招聘资源数据库的维护及管理;

6. 网招资源数据的定期分析优化;

7. 新媒体招聘渠道的建设及宣传.

 任职要求：

1. 20-55岁，男女不限;

2. 有两年以上网络招聘经验，具备团队培训与管理经验（带团队经验），有网络招聘蓝领相关业务的管理经验为佳；

3. 对网络招聘渠道（含新媒体招聘渠道）有较为深入的认识,有具体的思路及措施，可充分挖掘网招渠道的资源;

4. 可以接受常态化的加班,有强烈的目标感;

5. 有独立思考能力、善于创新、吃苦耐劳、有责任心、执行力强、有团队精神。

        东莞市超群实业投资有限公司（简称：超群实业）最早成立于2002年，注册地为东莞市南城区，经过十余年的行业积累，铸就了高品质的服务能力，现已与数家知名企业建立了人力资源合作关系，劳务派遣员工达一万余人，取得了良好的经济效益和社会效益，为就业环境建设与再就业工程做出了突出贡献。
        伴随公司的逐步成长和壮大，公司已拥有一支高凝聚力的活力团队，培养出了极具战斗力的中层干部，积累了丰富的人力资源服务与生产承包经验,我们将继续秉承诚信、专业的服务理念，为客户提供全方位，优质、高效的人力资源服务，帮助企业节约成本、提高生产力，使客户专业于其核心业务的发展。