东莞招聘

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岗位职责：

1、公司提供免费培训7天（带薪），理论知识培训加实操辅导，培训主要内容包括了解公司概况、专业知识培训、沟通技巧培训、工作方法等；

2、公司提供优质的客户资源（客户资源均为公司官网555***网，以及内部系统资源，均为意向客户，出单快、高、简单）通过外呼电话及网络推广跟意向客户洽谈成单；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的***潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、年龄18-30岁，不限学历，有相关工作经验优先；

2、普通话标准，富有感染力，激情向上，具有较强的团队精神；

3、工作时间8:30-12:00 13:30—18:00，每周双休；

4、每月15号定时发工资、无拖欠等情况

5、工资待遇：薪资=无责任底薪3030元+提成+通讯补贴+评奖奖励，月收入稳定在4000-6000以上；

晋升空间大，晋升周期短：

1、该岗位可晋升主管、经理，甚至是总监，公司股东合伙人！

2、目前为止所有分公司总经理及高管都是企业内部晋升完成。

3、晋升周期一般为3-5个月。

职业发展：

新员工—合格员工—部门主管（享团队提成）—部门经理—公司总监（股东，合伙人）--每晋升一级职位工资上涨500-1000元不等；

我们将为每一员工构造一个公正、公平的职业发展平台 ；提供有效的培训和晋升体系，使员工个人价值***化！

1、8:30-12:00,14:00-18:00(工作时间七个半小时) 2、员工享有国家规定的法定节假日及带薪年假。

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