东莞招聘

岗位职责：

1、协助上司进行内部办公管理（包括规章制度的执行、文件档案的传递及存档管理等）；

2、负责行政类日常事务的处理及报表的编制统计；（如后勤事务、各类行政办公用品的申购、行政费用开支统计。）

3、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

4、负责考勤、社保、公积金、工资核算事项等；

5、协助部门开展培训和企业文化活动；

6、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、全日制大专或以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业，房地产或其他企业人事、行政类或同岗位工作经验，可考虑优秀应届毕业生；

2、熟悉国家和地方劳动政策法规；具备基本的网络知识；具备档案管理知识；

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

5、良好的品行和职业素质、敬业精神与责任感，有团队合作意识；

6、办事沉稳、细致，有原则性，有良好的心理压力承受能力；个人形象气质佳。

    广东明大投资控股发展有限公司，是东莞本土具有影响力的一家专注城市综合更新（三旧改造）与二级开发建设的综合性房地产开发商，公司业务覆盖城市更新、产业项目、工程建设及住宅开发。
    明大控股作为东莞市城市更新协会创建会员单位，为城市投资者、企业提供精准的项目投资信息及项目运营服务，包括政府审查审批、规划设计、拆迁谈判、合作方案设计、融资策略、资产运作、项目管理、产业运营等。
    经过多年的运营经验，明大控股已打造成为高效城市服务运营专家，现已深度服务于东莞市多个城市更新项目，服务面积已逾数百万平方，并与多家知名上市房企均有良好的持续合作。
    明大控股认为城市的发展不应仅仅局限于对摩天大楼造型创意的追求，更重要的应该是与城市息息相关的历史文脉、社会经济等多重元素综合匹配，需要打造或重塑的是一个前沿的生活理念、方式及文化的传承！