东莞招聘

工作内容：

1、分析职位要求，筛选简历主动邀约面试；

2、联系候选人，判断候选人的匹配性；

3、进行候选人面试，跟进招聘进度；

4、协助候选人入职；

职位要求：

1、有销售、微商工作经验者优先考虑，3名（22-35岁）。

2、喜欢与人沟通，有一定的沟通技巧。

任职资格：

1、具有一定的表达沟通能力，想通过工作提升自己的社会经验和人际沟通能力；

2、个性开朗反应敏捷，具有较强的事业心与上进心；

3、肯学好问，追求高薪者，公司给予专业系统化的培训。

福利待遇：

工作时间：5天8小时。

联系方法:18276325052(罗生）

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