东莞招聘

职位信息

1、根据公司发展战略及规划，组织制定企业人力资源规划和年度人力成本预算；

2、建立并完善人力资源管理体系、制度，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

3、向公司决策层提供有关人力资源、组织机构、行政管理等方面的专项建议,并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

4、擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、制定与企业发展相适应的薪酬福利政策，制定科学的绩效管理办法；

6、根据人力资源整体发展战略分析和制定薪酬策略，设计或调整集团薪酬福利方案，实现对员工的激励与保留；

7、及时处理企业管理过程中的人力资源问题，为企业员工设计职业规划，促进企业发展以及员工价值实现

8、建立并不断完善集团的绩效管理体系，组织、指导各部门及子公司开展公司年度绩效管理工作，体现出正确的绩效激励导向，促进集团战略目标的实现；

9、推进公司企业文化建设、提高团队凝聚力和战斗力。

任职要求：

1、本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业、上市公司工作背景优先；

2、8年以上人力资源工作经验，有管理几十人到1000人以上的企业人力资源总监工作经验；

3、熟练掌握人力资源管理各个模块，逻辑思维强，能够独立设计和开展各项人力资源工作；

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；  

5、熟悉国家、地区、企业关于人力资源的法律法规及有关政策；

6、具有较强团队领导力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强，执行力高；    

7、为人诚实可靠、品行端正，认同公司企业文化与价值观，充满工作热情；

8、具备优秀的人才辨识能力，以及人力资源项目管理；

9、持有驾驶证；

   广东宏锦新材料科技有限公司，总部位于东莞，在东莞拥有运营中心及研究院，是国内领先的以定制研发、生产、销售3C用高强高导热新材料/部件的高科技公司。2015年通过自主研发切入高端手机铝材市场，自2016年成为手机应用铝材行业的领军者之一，是一线手机终端客户主材技术、生产服务战略供应商。
    宏锦集团在山东、天津、安徽、苏州拥有高端电子铸棒、挤压及轧制生产基地，在东莞拥有运营和配送中心。目前主要手机终端客户有vivo、华为、oppo、三星、TCL、小米等公司，且是vivo、oppo手机铝合金主材核心供应商。
    目前公司已进入快速发展阶段，需要大量优秀人才加入到我们团队，共同努力奋斗。
我们的优势：
1、集团处于快速发展中（主板上市筹备中），尊重人才且提供非常大的发展空间、具有竞争力的薪酬。
2、我们有着良好的奖励激励机制，绝对能让您的付出得到相应的回报。
3、我们有着一支非常年青有活力的团队，团队大部分为80后和90后，团队是属于大家的，在这里您就是主人。
4、我们为入职的员工购买社会保险、公积金，包食宿。
5、我们定期开展各类培训和文化活动，促进人才与组织发展。
6、集团总部位于风景秀美的广东东莞松山湖高科技产业区，全新装修的办公楼高端大气，提供优美的工作环境。
   
宏锦集团：
广东宏锦新材料科技有限公司
东莞市圆合投资有限公司
广东宏锦新材料科技有限公司大朗分公司
安徽中色研达科技有限责任公司
苏州中色研达金属技术有限公司
河源市中色研达科技有限公司