东莞招聘

薪酬福利：

1.薪资待遇： 5000—6000元/月（固定底薪+年终奖金）；

2.补贴（节假日补贴+吃饭补贴+电话补贴+住房补贴等等）；

3.福利（社保、每年调薪一次、下午茶福利+员工活动+年度旅游+年度体检等等）。

岗位要求：

1.人力资源管理、行政管理、工商管理、中文等相关专业毕业,全日制本科及以上学历；

2.三年及以上人力资源工作经验；

3.熟练使用OFFICE办公软件以及OA办公系统；

4.良好的语言表达能力和较好的文字功底；

5.熟悉掌握人力资源管理各模块的理论知识和实操技能；

6.具有国家职业资格人力资源管理师证书者优先考虑。

岗位职责：

1.负责公司人力资源战略的编制和执行；

2.负责统筹招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作；

3.负责上级交代的其他工作。

    广东百林园林股份有限公司（股票代码836183），成立于2007年4月，是一家具有城市园林绿化壹级资质，中国园林绿化AAA级信用等级，集风景园林景观设计及工程、绿化专业维护、苗木及园艺生产销售、生态技术与生态材料的创新及研发为一体的综合性园林景观生态系统运营商。公司注册资金3500万元，具有雄厚的技术力量、一流的施工队伍以及较强的综合实力。
    百林始终秉承着“勤奋务实、学习创新”的企业精神，传承古典园林精髓，融入现代造园工艺；并通过管理创新、服务创新、技术创新，深化品牌建设和企业文化建设，不断提升企业凝聚力、员工创造力和核心竞争力，保持高速发展。
    目前，业务范围涵盖广东、湖南、海南、广西、贵州、四川、湖北、安徽、江苏、河南、山东、福建、安徽、浙江、江西、重庆、南京、天津等省市。
    主要客户包括多家房地产行业的全国知名企业和区域龙头企业，如：中国保利集团公司、大连万达集团股份有限公司、万科企业股份有限公司等；以及多个全国各地市政府单位合作，如：浙江温岭市市政府、东莞市城建局、东莞实业投资控股集团等。
    凭借着科学的企业管理和新技术的研发应用，百林打造出了一大批优质工程。百林人追求的不仅是予以客户满意的项目，更是使客户拥有全新的生活体验，用心为客户创造人与自然和谐相处的生活方式。