东莞招聘

岗位职责：  

1、跟进新产品导入，跟进问题的反馈与解决，及时、保质。

2、组织领导工程部各阶段人员开展各项工作实施，召开周例会与临时会议，安排落实各项工作，并跟进完成进度和完成质量。

3、确保生产设备的及时维护和保养，保证设备工作状态稳定。

4、负责持续工艺改善，提高生产效率和质量。

5、 负责新设备和新工艺的评估、研究和导入，持续提高生产效率和质量。

6、保证各种生产异常的处理及时性和质量，确保生产顺畅， 控制物料、工具、辅料使用和损耗，提高人员效率，降低部门费用。

7、 找出工作中安全隐患，并加以整改， 负责处理工程部各种突发事件的发生。

8、对本部门人员的日常管理与工作考核，人员缺位时补位。

9、其他业务相关及上级安排事项。   

任职资格要求：

1、基本素质：认真，负责，拼搏；快速学习，快速响应；善沟通，善合作。
2、学历专业：本科以上学历    机电类专业。
3、5年生产工程管理经验，熟悉SMT、DIP、三防、组装、测试包装生产工艺制成及相关工艺要求。
4、具有良好的PCBA工艺专业知识结构，有相当的DFM工艺工作经验；掌握电子装联工艺可靠性分析能力，并能从系统的角度进行FMEA分析工作。
5、掌握IPC相关标准，熟练运用SPC等工程技术进行过程分析。

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公司提供优秀的发展平台：

1. 每天8小时，每周5天；每天上下班时间弹性半小时。

2. 薪酬：有竞争力的薪酬+绩效奖+年终奖；常规调薪每年一次；优异者及时调薪，有能力、勤奋敬业的伙伴总是能得到应得的薪酬。另有年度优秀员工、月度优秀员工、合理化建议等各种奖项；视岗位通讯补贴、私车公用补贴、出差补贴等等。

3. 发展：公司持续发展，在发展中不断涌现职业机会；用人唯贤，有能者上。

4. 福利：五险一金、带薪年休假、法定假期、年度旅游、健康体检、不定期部门活动、开年利市、各种节日礼金、生日礼品、结婚礼金、篮球/羽毛球/游泳/瑜伽/登山等各种活动。

5. 培训：新人导师制，帮助新人快速融入团队；清晰的任职资格晋升体系；各种内训、外训课程；允许员工犯错误，但要在错误中学习。

6. 气氛：简单、开心、充实、勤奋！

一、公司概况
1.国家高新技术企业，成立于2003年，主营PLC、伺服、HMI等工控产品的研发、生产、销售。工控行业国产领先品牌之一，目标：工业自动化方案领先供应商。
2.覆盖新能源、锂电池、电子设备、塑料机械、纺织机械、制冷制热、医疗设备、包装设备、数控设备等众多行业客户，在国内主要一二线城市、巴西、印度、越南、泰国、比利时、匈牙利、土耳其、乌拉圭等地区有销售与服务机构。
3.坚持以技术驱动市场，每年研发费用占销售额比10％以上，40%以上员工从事研发工作，拥有多项技术发明专利。
4.30岁以下员工占65%；本科学历占75%。
5.价值观：尊重员工，面向客户。持续改进，从我做起。

二、发展平台
1.工作时间：每天8小时，每周5天；每天上下班时间弹性半小时。
2.薪酬：有竞争力的薪酬+年终奖；常规调薪每年一次；优异者及时调薪，有能力、勤奋敬业的伙伴总是能得到应得的薪酬。另有年度优秀员工、月度优秀员工、合理化建议等各种奖项；视岗位通讯补贴、私车公用补贴、出差补贴等等。
3.发展：公司持续发展，在发展中不断涌现职业机会；用人唯贤，有能者上。
4.福利：五险一金、带薪年休假、法定假期、年度旅游、健康体检、不定期部门活动、开年利市、各种节日礼金、生日礼品、结婚礼金、篮球/羽毛球/游泳/瑜伽/登山等各种活动。
5.培训：新人导师制，帮助新人快速融入团队；清晰的任职资格晋升体系；各种内训、外训课程；允许员工犯错误，但要在错误中学习。
6.气氛：简单、开心、充实、勤奋！