东莞招聘

1.根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划，并报公司审批；

2.负责组织实施并监督公司人力资源计划；

3.负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制；

4.负责人力资源部门的日常工作，为公司招聘优秀合适的人才；

5.组织员工参加培训，提高员工的能力，培养人才;

6.负责员工的业绩考核工作；

7.塑造维护和传播公司的企业文化；

8.处理公司的重大人力资源问题；

9.完成领导交办的其他任务。

任职要求：（上班工作点：苏州姑苏区中广核苏州科技大厦B座606）

1、（年龄30-45岁）人力资源管理或相关专业的本科以上学历；

2、5年以上人事管理经验，至少3年以上人力资源部经理工作经验；

3、有很强的计划性和执行能力;　

4、具有良好的沟通协调能力、组织能力；

5、良好的抗压力；

6、有教育培训行业工作经验者优先。

中国品牌实力教育集团——思考乐教育，香港联交所主板上市企业，股票代 码：1769。公司是一家致力于中小学课外教育的大型培训企业，旗下拥有思考 乐·升学、思考乐·乐学、妙维英语等子品牌。
公司目前在深圳、东莞、佛山、惠州、中山、江门、广州、珠海、河源、苏 州、宁波等开设近 200 个教学点，员工 5000 余人。秉承“博学精教，成就学生” 的教育理念：高效提分，专注升学；思考乐专家顾问团队和资深教师经过教学实 践与潜心研发，*** 5T+PTS 双核教学体系，用体系改变孩子未来，以科技驱动
企业效能。创新“366”教学法、“知识+育人”双核培养系统；以激发孩子学习 兴趣、树立健全人格为己任，年辅导学生近 30 万人次。
公司荣获“最具影响力教育品牌”、“2019 年度 品牌影响力教育集团”、 “2018 年度品牌实力教育机构”、“最具诚信教育品牌”、“2018 中国管理改
革创新先进单位”等行业及企业殊荣。我们为更多有想法的优秀年轻人提供一流 的成长平台，只为寻找教育时代的未来强者！邀你一同开启精彩未来！