东莞招聘

采购管理：1、参与制定公司年度预算和季度预算调整，审核采购计划；2、健全并完善采购部工作流程和指引，并对各业务单元采购活动进行培训和监督落实；3、负责对大宗采购及公司统购项目进行需求评估、审核、并负责相关供应商资源的甄选开发、询价、议价、采购评审、合同谈判、订单追踪

供应商管理：1、建立供应商管理体系，对供应商资料库进行统筹管理，健全供应商的开发、评估、甄别、准入、淘汰机制，定期对供应商进行考核；2、建立完善资源分级管理机制和供应商培养、激励体系、制定有限适当的管理策略，构筑战略供应体系；3、对采购部相关的各类合同模板进行撰写、修订、发布、培训执行和建档管理；

部门建设及管理：1、负责定期审视及更新采购部各项文件制度、规范、格式合同等编撰与实施推行；2、招聘、选拔、任免、培训、考核、激励本部门人员，帮助下属成长，并致力于培养内部梯队人才；3、负责内外部的沟通协调，确保各项工作顺利进行；4、指导下属工作，掌握工作进度和工作质量，并组织采购人员完成工作目标任务

东莞市络鑫电子科技有限公司，成立于2011年，是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术和倍增企业。专业生产USB3.1TYPE-C全系列Cable、Adapter、HUB、HDMI、DisPlayPortCable等电脑周边音视频转换系列产品。
公司拥有上百名具有专业技能及敬业精神的团队人员，为国内外知名品牌客户提供OEM、ODM合作。络鑫电子以“科技为后盾，以人才为支柱”，不断研发和生产各种音视频转换产品。凭着强大的开发能力、高效的生产能力、灵活的处理能力，以及完善的售后服务能力，获得各大知名客户的认可。
公司员工严格按劳动法规定支付工资及加班费。公司非常重视人才的培养，所有雇员都能得到充分的培训机会。公司设有宿舍、饭堂、培训室、福利店等等，拥有舒适的工作和生活环境。且福利健全，休闲娱乐环境好，出行交通方便，公司为雇员办理社会保险。

选择了络鑫，您将可享受：
一、根据企业年度经营状况，全体转正之后的员工享有年终奖（当年入职按月数统计年终奖，部分工程师和主管级（含）以上人员工作满一年，享受一个半月以上年终奖）；
二、公司制度根据劳动法执行，享有年休假、产、婚、丧、工伤等有薪假；享有国家法定假期；
三、公司每月月底准时发放上个月薪资，每年均有调薪机会。
四、为所有人员提供免费住宿和伙食，不扣伙食费。