东莞招聘

岗位职责：

1. 负责销售团队的建设和管理，带领团队完成公司下达的业绩目标；

2. 帮助团队成员进行商业洽谈，解决业务拓展中的相关问题；

3. 为客户提供知识产权（商标、专利、版权等）咨询、策划、代理相关专业服务；

4. 持续进行团队人员招聘和培养，并对团队数据进行分析，及时做业务调整；

5. 整合销售资源，拓展销售渠道，开发客户。

任职要求：

1. 大专及以上学历；1年以上销售主管或相关管理经验，有知识产权行业1年以上从业经验者优先；

2. 优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

3. 敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，逻辑性强，有良好的语言表达能力；

4. 谈判能力、说服力，亲和力强；具备强烈的进取心，富有开拓精神。

  广东凯信知识产权有限公司东莞总部成立于2010年，在业内立足发展已十年，通过公司十年间脚踏实地的发展及战略升级，至今，凯信已成为一家集知识产权风险管控、财务风险管控、法律风险管控于一体的大型综合性知识产权品牌服务机构；并在德国、美国、法国、欧盟、日本、韩国建立涉外合作机构，为企业在涉外商标、专利案件处理上提供更快捷、全面的服务通道。公司今有深圳、佛山、惠州分公司，员工近100人，分公司高管均是东莞总部培养成长起来的骨干调至分公司任职。凯信立志为知识产权行业新业态建立贡献力量，促进知识产权保护腾飞，为民族知识产权的振兴注入强大推动力，让企业成为知识产权的获益者，为中国企业的知识产权保驾护航。

福利体系：
1.培训：公司为应聘者提供系统的岗前培训，培训合格即可上岗。每位员工均有其清晰的职业发展通道和广阔的职业发展空间。
2.每年免费旅游以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；
3.假期：各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系。
4.奖金丰厚（挑战奖、项目奖、团队奖、新客户奖、后勤奖等）+年终奖等。
5. 内部良好的晋升通道：公司不定期进行岗位及业务技能培训；完善的晋升体系将激发您的潜力，提倡内部员工晋升管理层的人事理念,我们为每位员工提供专业的培训课程，挖掘个人潜力的同时提供广阔的发展平台和晋升空间。

企业文化：
企业精神：责任、勤奋、专业、分享、激情
核心价值观：诚信为本、长期服务
发展愿景：让企业成为知识产权的获益者
我们的使命：做企业信赖的知识产权服务商，成为中国企业的知识产权护航者

地址：广东省东莞市南城区宏图路86号南信产业国际D栋701、702室