东莞招聘

岗位职责：

1、为业务团队、客户提供财税及人力资源知识培训；

2、为客户提供人力资源及税务筹划方案；

3、对接税筹服务合作商.

任职要求：

1. 男女不限，年龄25-35岁，本科及以上学历，财税，人力资源等相关专业，有5年以上相关工作经验；
2. 熟悉税务筹划及财务系统，对人力资源外包及灵活用工模式有一定认识；
3. 写作和沟通能力强。能制作培训课件，上台培训；
4. 懂财税，熟悉银行和互联网运营操作流程者优先；

2、能接受短期出差；

3、熟练使用OFFICE办公软件及平台操作技能；

4、有良好的倾听能力、沟通能力，善于及处理突发事件；

5、主动学习，不断提升专业技能；

6、具备团队协作能力。

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