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薪酬绩效主管

广东黄河实业集团有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:多元化业务集团公司

职位信息

  • 发布日期:2020-12-22
  • 工作地点:东莞
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.7-1万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  绩效考核经理/主管

职位描述

工作内容:

1.根据集团现有薪酬福利政策,编制集团薪酬管理制度和福利方案;

2.定期收集市场薪酬信息和数据,根据集团实际情况完善薪酬调整计划;
3.负责为集团员工办理社会保险,并汇总审核各子公司社保台账的管理;
4.负责集团员工考勤、请休假的管理,完成薪资核算报表及与薪酬有关的工作;
5.根据集团业务形态,组织制定集团层面绩效考核制度及子公司绩效评价体系;
6.负责完善集团及子公司绩效考核实施过程中存在的问题,不断调整优化;
7.指导跟进集团及各子公司对绩效考核、绩效面谈及绩效奖惩的执行落实;

8.完成上级领导临时交办的各项工作任务。

任职要求:

1.男女不限,25-40岁,人力资源、工商管理、财务相关专业本科以上学历;

2.至少有2年以上中等规模公司薪酬管理工作经验,能独立主导该模块的相关工作;

3.至少有1年以上中等规模公司绩效考核实操经验,对绩效管理体系有娴熟的经验;

4.对待工作有较强的责任心和主动性,有一定的文件撰写能力,能担负起绩效模块相关工作。

公司介绍

广东黄河实业集团有限公司是广东省著名企业集团之一,创立于1991年。至今23年来,始终坚持“追求卓越,服务社会”的信念和追求,通过产业经营与资本经营协同发展,已形成房地产、商贸主业突出,金融、汽车制造、影视、酒店、物流、文化旅游等多业并举发展、跨地域的外向型投资集团,拥有成员企业50余家。黄河集团以中国广东为主要基地,投资成功拓展至北京、上海、江苏、湖南、湖北、福建、四川、安徽、内蒙古、新疆等国内十几个省、市、自治区;同时,紧跟经济全球化趋势,稳健、快速推进海外发展,成功投资拓展至美国、马来西亚、中国香港、中国台湾等国家和地区。
黄河地产以缔造高品质生活空间为己任,站在城市发展的高度,已成功出品以上海佘山银湖别墅、黄河中心大厦(230米,东莞虎门***高楼)、上海东方佘山索菲特大酒店、东莞黄河时装城、扬州***高楼(280米)、东莞虎门国际公馆、岳阳洞庭湖国际公馆、湘潭九华国际生态城、河源万绿湖美思威尔顿酒店为代表的别墅、中高档公寓、写字楼、商场、五星级酒店、超高层建筑等住宅和商业物业,在大型城市综合体开发建设方面积累了丰富的经验。集团项目储备丰富,肩负起更多人群对高品质生活的理想。
黄河时装城位于中国南派时装名城东莞虎门,是中国(虎门)国际服装交易会主会场,集高、中档时装批发、商务展览、超市百货购物、美食、游览、休闲娱乐、金融投资于一体,现已成为华南地区标杆性时装批发中心和零售中心、综合商业中心、服装品牌连锁加盟中心,辐射华南、中国香港、东南亚等地区,促进了内外贸易和文化交流。
黄河集团发展不忘回报社会,积极投入慈善和公益事业,不断向灾区、教育、公益建设等赞助、捐赠,先后获得了“广东明星企业”、“广东先进民营企业” 等荣誉称号。

联系方式

  • 公司地址:泰华梧桐岛工业园6A栋