东莞招聘

一、招工要求：

1、18-45岁，男女不限；

2、无需学历、无需经验；

3、持本人真实有效二代身份证；

4、求职者需带身份证原件、及其行李物品，当天安排厂内住宿

二、工作内容：

1、岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、插件、品检等岗位；

2、无需经验，生熟手均可，生手进厂后有老员工带

三、小时工薪酬

1、小时工：22-25元 每小时。

2、每月保底有：280个一320个工时

3、小时工收入：5500一6500元。

5、小时工可以做短期 也可以长期做，工资随走随结，辞工只需要提前三天申请。

6、小时工福利：生活困难的人员入职成功即可借支200-300元，上班满7天后每周都可以预支200-300元生活补贴。

四、正式工薪酬

1、底薪2150--2800元（5天8小时），加班费按劳动法算，平时加班1.5倍（19.602元），周末加班2倍（26.136元），法定节假日3倍（39.204 元），平均每天加班3-4小时。

2、正式工福利：公司代缴五险一金，岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖150-200元。月综合4500元—5500元。

3、每个月15号准时结算上月全部工资，绝不拖欠

五、车间环境

1、车间配有饮水机、休息间、卫生间；

2、车间配有中央空调，冬暖夏凉，舒适宜人；

3、大部分坐班，穿普通工衣，无需穿防尘服；

4、上班气氛好，管理不严，车间在上班时间，会播放轻音乐。

六、包吃包住（食宿免费）

1、持厂牌就餐，无需自己掏腰包吃饭。

2、饭堂主食提供：米饭、馒头、面条、菜品主要有：粤菜、湘菜、川菜、每天12个菜品 任君自选，吃饱为止。

3、免费提供住宿，4--6人一间，房间很大，独立卫生间，配备空调、热水器、洗衣机、WIFI覆盖。

七、公司福利：

1、公司每季度进行薪资调整（每年上涨20%），表现优秀的员工，公司将予以晋升为基础技术员、管理干部，公司每年根据员工表现及公司营运业绩，发放年终奖金1000-10000不等。

2、假期：员工享有法定节假日及工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假（10-15天）等。

3、厂区附近有小型商业街，网吧，诊所，KTV等公共场所，可为员工提供丰富的业余生活。

【入职】：当天（面试——安排住宿），第二天（报到—培训—入职—分配岗位）

电子、通信与自动控制技术研究、开发;网络技术的研究、开发;计算机技术开发、技术服务;教学设备的研究开发;体育用品及器材零售;医疗用品及器材零售(不含药品及医疗器械);日用家电设备零售;计算机零售;计算机零配件零售;软件零售;办公设备耗材零售;电子元器件零售;电子产品零售;打字机、复印机、文字处理机零售;五金零售;灯具零售;通用机械设备零售;机械配件零售;劳动防护用品零售;