东莞招聘

岗位职责：

    

1、根据公司的业绩目标制定部门团队的目标分解及达成措施，确保月度、年度业绩目标的达成；

    

2、持续进行团队人员的招聘和培养，制定部门人员绩效及改善计划，有效提升部门绩效***化；

    

3、帮助团队成员进行业务洽谈，促进客户成交；

    

4、对部门业务数据进行分析，包括客户成交率，回访跟进、回款、满意度等相关指标并及时做出应对策略；

    

任职要求：

    

1、大专及以上学历，有志在知识产权领域长期发展；

    

2、在知识产权行业同等岗位工作1年以上，或销售行业类带领团队至少2年以上；

    

3、对数据敏感，能够熟练使用办公软件并对数据进行分析；

    

4、具有良好的沟通协调能力和较强的服务意识；

    

5、具有较强的执行力并勇于拓新；

    

6、具有一定的亲和力，能够迅速适应新环境；

    

薪资待遇及福利：

    

1、底薪+业绩提成+年终奖+分红，年薪20-30万；

    

2、7.5小时工作制度、双休、有带薪年假、国家法定节假日；

    

3、提供有竞争力的薪酬待遇及晋升空间；

    

4、提供五险一金、提供岗前培训；

    

5、其它各种公司个性福利：旅游拓展、文娱活动、生日福利、节日慰问金等；

    

6、定期组织职员体育锻炼、户外爬山、聚餐、郊游等集体活动；

    

7、职业发展通道：业务部经理—总监—副总经理（分公司负责人）—股东

    

    

恒成知识产权
全方位的知识产权解决方案服务商
因为专注，所以专业，因为恒久，所以成功。
自成立以来，恒成知识产权专注于知识产权的全流程服务，定位于成为高端知识产权&科技创新解决方案商。业务范围包括专利、商标、著作权等知识产权获取工作，无效、维权等知识产权保护工作，知识产权许可、转让、质押融资、投融资、标准化等知识产权运用工作，知识产权托管、企业知识产权人才培养等知识产权管理工作。
恒成知识产权团队精英包括律师、专利代理人、商标代理人、注册会计师、专利检索工程师、专利绘图工程师、专利分析工程师、流程管理工程师、项目工程师、业务经理等，均具有三年以上知识产权从业经历，深入企业知识产权管理的每一个环节，以更好的为企业知识产权事业保驾护航。
经营理念：恒心前行，合力共赢。


    福利及待遇：
      1.完善的休假制度：每周五天工作制，每日7.5小时考勤制度，员工均带薪享有国家法律规定的各种假期及年假；
      2.提供有竞争力的薪酬待遇及晋升空间；
      3.完善的保障制度提供五险一金：为所有员工购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金；
      4.广阔的发展平台：根据员工职业发展提供各种专业培训，为优秀员工提供晋升发展机会（公司80%以上的管理岗位任职者都通过内部提升而来）；
      5.提供午餐及住宿等多种岗位补贴；
      6.其它各种公司个性福利：旅游拓展、文娱活动、生日福利、节日慰问金等；
      7.定期组织职员体育锻炼、户外爬山、聚餐、郊游等集体活动。
  展望未来，公司将继续秉承“真诚、合作、共赢”的企业精神，通过不断提供超越用户所需，更具价值的服务，与广大客户共同开创更加辉煌的明天，有意者请将您的简历投送至邮箱：info-dg@gzhcis.com
交通路线：12，X11，806路，到“天安数码城西”公交站下车

办公地点：东莞市南城街道黄金路1号天安数码城B区B1栋801室
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